株式会社オリコム
オリコム

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 108名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

2022年に100周年を迎えた当社。
求める人物像を一言でいうと、「変化を楽しめる人 変化を起こせる人」です。

<具体的には>
●革新に向けて信念をもって発言・行動できる方
●コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方
●新しいことにチャレンジし続けていきたい方
●好奇心を持って取り組める方
●自ら仕事を創造し、挑戦できる職場で働きたい方

これまでどんな経験をしてきて、未来に向けてどんな経験をしたいかを
ぜひ面接でお聞かせください。
採用基準は、知識の有無ではなく、個性・人柄を重視します。

実際に今いる先輩たちも非常にバラエティに富んだ方ばかり。
十人十色、"様々な個”の集まりがオリコムです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、プランニング、メディア、デジタル領域全般、クリエイティブなどすべての部署に配属の可能性あり
(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職
初任配属はクリエイティブ部門。デジタル広告・マス広告・映像・WEB・コンテンツ等のプランニングやコピーライティング業務を担当していただきます。※初任配属後、他部署への異動の可能性あり。
(3)【正社員】アート・デザイン職
初任配属はクリエイティブ部門。グラフィック・プロダクト・UI/UX・3DCD等のデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。※初任配属後、他部署への異動の可能性あり。
(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)
大阪支社での勤務。営業もしくはメディア部門への配属が基本。
※業務の中でプラニングやデジタル関連業務にも携わっていただく可能性あり
(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
名古屋阪支社での勤務。営業もしくはメディア部門への配属が基本。
※業務の中でプラニングやデジタル関連業務にも携わっていただく可能性あり
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)
 大阪
(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:9:30~17:30
採用ステップ&スケジュール マイページ登録

エントリーシート提出

1次選考(動画)

2次選考(適性検査)

3次選考(面接)

4次選考(グループディスカッション+面接)

最終選考(面接)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)

 超勤手当
通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
海外研修制度
時短勤務制度
週に数日のリモートワーク・在宅勤務可能(※[1]は対象外)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】クリエイティブプランニング/コピーライティング職(3)【正社員】アート・デザイン職(4)【正社員】総合職(大阪エリア限定職)(5)【正社員】総合職(名古屋エリア限定職)
 期間:10~20日※成長度合いで短縮有
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 13人 0人 100.0%
(2024年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 2人
2023年度 2人 2人
2022年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9%
平均勤続年数 28.0年(2023年時点)
平均年齢 41.3歳(2023年時点)
研修 あり:
■新人研修
■フォローアップ研修
■思考力・対人力強化プログラム
■専門性強化プログラム
■専門領域・目的別能力開発
■その他専門研修・各種セミナー等

<思考力・対人力強化プログラム>
例)自己理解、発想法、ロジカルシンキング(基礎/応用)、
 エンカレッジ・ファシリテーション/リーダーシップ、
 戦略立案(基礎/応用)

<専門性強化プログラム>
例)クライアント・リレーションシップ・マネジメント研修
 デジタル研修
自己啓発支援 あり:
■広告関連に関する動画(宣伝会議社提供)
■講座視聴制度(無料)
メンター制度 あり:
新入社員一人に対して、若手の先輩社員一人をサポート役としてつけます。
定期的に一緒に食事をしたりして、仕事のことだけでなく、
会社の人と仲良くなる機会を作っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 50.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 11.1%
(2023年時点)
45名中、5名

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、昭和女子大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学
他、全国及び海外の国公私立大学、大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス  事務局
recruit@oricom.co.jp

オリコム会社HP
https://www.oricom.co.jp/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。