株式会社リージェンシー

企業等には、「人件費や労務管理コストを抑えたい」「繁忙期だけ人手を増やしたい」「急遽、数日間だけ増員したい」など、雇用に関する様々なニーズがあります。また、仕事に就きたい方も、「趣味や余暇の充実につながる仕事がしたい」「学業や家事・育児と両立させたい」など、働き方への想いがあります。私たちのミッションは、雇いたい方と働きたい方それぞれのニーズをマッチングさせ、双方にハッピーになっていただくこと。販売・接客・一般事務・コールセンター・イベント・製造など広範囲なフィールドで、多彩なサービスメニューを駆使して、スムーズな雇用およびライフスタイルに沿った働き方を応援しています。

入社後、充実した研修メニューや先輩同行のOJTを経て、すぐ第一線で活躍していただくのが当社流。誰にでも平等に成長と活躍のチャンスがひろがっていて、やる気次第で、人材派遣業のプロとして大きく成長できる土壌です。実際、新卒でサブマネージャーから始まり、3カ月でマネージャー、1年経たずに支店長に抜擢された社員も少なくありません。支店長ともなれば、お客様へのヒアリングや提案時に必要なコミュニケーション能力に加え、経営に関するマネジメント能力も求められます。大変さはもちろんありますが、それ以上に「成長できてうれしい」「働きがいがある」「早くからスキルを学べてありがたい」などと、意欲的な社員ぞろいです。

キャリアアップの早さに加え、社内の雰囲気の良さも当社の特長。とにかくコミュニケーションがとりやすく、新人もわからないことはどんどん先輩に聞くことができ、丁寧かつ活発に会話を重ねながら仕事を教えてもらえます。また、スタッフ間の声がけが盛んなので、仕事の情報共有がとてもスムーズです。さらに、悩みなどをいつでも相談できるメンター制度も整っています。こうした風土や体制が安心感となり、思う存分、仕事に打ち込めることが、成長やキャリアアップの早さにつながっていると言えるでしょう。なかには共通の趣味をもつ者同士でプライベートタイムに交流している社員もいるなど、和気あいあいとした会社です。