デンタルサポート株式会社
デンタルサポート
2026

デンタルサポート株式会社

訪問歯科サポートのパイオニア
業種
医療関連・医療機関
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職(訪問歯科コーディネーター) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職(訪問歯科コーディネーター)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・やりがいをもって仕事をしたい方、社会貢献性の高い仕事をしたい方
・コミュニケーションを大切にしている方
・積極的に行動できる方。目標に向かって努力できる方
・歯科医療やヘルスケアに興味のある方(経験や資格がなくても、単純な興味がある方でも大歓迎!!)

募集概要

職種 (1)【正社員】コーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】コーディネーター
訪問歯科のスケジュール管理や歯科医師のサポートなど、幅広い業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】コーディネーター
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コーディネーター
 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、長崎、海外
勤務時間 (1)【正社員】コーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:事業所によって、勤務時間が前後します。(8:30~17:30等)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 WebES
 ▼
面接(2回)
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コーディネーター
 大学 卒業見込みの方
  月給:265,600円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,700円

  固定残業代/月:69,900円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:292,600円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,700円

  固定残業代/月:76,900円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】コーディネーター
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、コーディネーター手当:1万円(試用期間中は不支給)、住宅手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】コーディネーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】コーディネーター
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】コーディネーター
 完全週休2日制(日曜+固定1日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社と同時に付与します。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、退職金制度(3年以上勤続で支給)、健康診断、医療費償還制度、懇親会補助回数券の支給(年間1万円分)、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、永年勤続表彰金、私服通勤可、教育制度(新入社員研修/コーディネーター研修/社内検定制度など)、ジョブポスティング(社内公募)制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コーディネーター
 期間:3カ月
■給与
(1)【正社員】コーディネーター
 大学 卒業見込みの方
  月給:265,600円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,700円

  固定残業代/月:69,900円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:292,600円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,700円

  固定残業代/月:76,900円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 5人
2021年度 2人 4人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2%
平均勤続年数 6.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(約1カ月間)
ビジネスマナー研修 コーディネーター研修(車いす研修・運転研修等々)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:配属後もしばらくは先輩とともにOJTを行い、フォローします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:コーディネーター資格制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 13人4人
育休取得率 7.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 9.0%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、立教大学、青山学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、杏林大学、立正大学、二松学舎大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、北海道大学、一橋大学、岩手大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、新潟大学、佐賀大学、長崎大学、拓殖大学、成城大学、横浜市立大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、大正大学、神奈川大学、札幌大学、札幌学院大学、龍谷大学、関東学院大学、城西大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、淑徳大学、創価大学、中央学院大学、東海大学、東京経済大学、東邦大学、明海大学、流通経済大学(茨城)、明治学院大学、帝京平成大学、神田外語大学、常磐大学、江戸川大学、敬愛大学、浦和大学、芝浦工業大学、中京大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪市立大学、日本文理大学、福山大学、武蔵大学、北海学園大学、北里大学、明星大学、獨協大学、佛教大学、和洋女子大学、和光大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋産業大学、日本体育大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、目白大学、東北学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、久留米大学

詳細情報

主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、長崎、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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