テイ・エステック株式会社

東証プライム上場/Hondaグループ/ホンダ

株式公開

業種	自動車輸送機器／機械設計／半導体・電子部品・その他／商社（自動車・輸送機器）
本社	埼玉

インターンシップ＆キャリアの評価（70件～80件）

総合評価
4.74
評価が高い項目
業界の理解 4.84

営業部　営業三課
K.I

【出身】日本大学生物資源科学部　生命農学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	グローバル企業ならではの仕事！私は海外のグループ会社に部品を輸出する際の価格を決める仕事をしています。工作精度の問題で日本でしか生産できない部品や、競争力確保のために日本で製造した部品を海外へ輸出する際、法律に触れないよう注意しながら、責任を持って価格を決めています。海外のグループ会社に安く部品を売ってしまうと、日本の利益を不当に海外に移転させたということで違法行為になってしまいます。その反対で高く売る場合も、今度は海外のグループ会社に違法行為の片棒を担がせてしまいます。そのような事にならないよう注意しつつ、できる限り競争力を確保できるように価格を設定しています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	他部署の先輩社員に指名で頼ってもらえた。私の部門の業務は、私を含め4人で分担して対応しているため、何か質問があった場合は4人のうちの誰に聞いても問題はないのですが、他部署の先輩から指名で自分を頼ってもらえた際は、小さいことですが、うれしかったです。なぜ私だけに質問をするのか聞いた際には、「Iさんに聞けば欲しい回答がすぐに返ってくるから」とのことでした。仕事への理解度で言えば私より上の先輩ももちろんいますが、相談しやすい関係性が作れたのであれば、それは私の一つの強みであると思っています。仕事の中では大変なこともありますが、そのように頼ってもらえることがうれしく、がんばる糧になります。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	会社の将来性×QOLの向上 100年に一度の変革期を迎えている昨今の自動車業界ですが、どのメーカーが次世代の覇権メーカーになるのかは誰にも分かりません。EVを製造するテスラや中国の新興メーカーかもしれませんし、空飛ぶ車を製造する新たなメーカーかもしれません。そのような中で、自動車がどのような形になっても、人が自動車に乗り続ける限り、シートはなくならない部品の一つであるという将来性に惹かれました。また、テイ・エステックは「人材重視」という言葉からも人を大切にしている企業であり、それは特に福利厚生にあると感じています。休日の多さや有給休暇の取得率など、QOL向上に欠かせない福利厚生の手厚さが入社を決めた理由です。

これまでのキャリア	2019年4月　入社　3カ月間埼玉工場にて工場実習 2019年7月　営業部営業三課一係配属。　日供品業務を担当。今に至る。身についたスキル：相手の意図を察せる力

この仕事のポイント

	慎重さと正確さが問われる仕事
	海外の人と接することが多い仕事
	国際事情に関する知識・人脈が広がる仕事
	最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分を偽ることなく就職活動に励んでください。
面接などで良い顔を見せようと背伸びをしていませんか。
そのように無理をしてまで良く見せた会社に就職しても長く働くことは難しいと思います。
いつか背伸びの限界が来てしまうと思います。
長く働くつもりで就職先を選ぶなら、ありのままの自分を採用してくれる会社を選んでください。