株式会社杉養蜂園
スギヨウホウエン
2026
業種
食品
化粧品/その他専門店・小売
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.62 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.77

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 323名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<食や健康に関心がある方!>
これまでの学部や学科は問いません。

<熊本で働きたい方!>
基本的に転勤はありませんので、熊本の地で長く働きたい方大歓迎です。
※営業担当者は直営店の管理・開拓や海外への事業展開のため、熊本を拠点に各地を飛び回っています。

<自分の可能性を確かめたい方!>
『総合職』での入社となり、各部門の現場研修を経て、皆さんの希望や適性を考慮しての配属となります。
入社してみて「この職種は自分には向いてなかった」「あっちの職種の方が良かったかも」という不一致を減らしましょう。
将来的には、いずれの部門でもマネジメント全般を行う幹部を目指すことが出来ます!
また、営業部や国際部では海外への事業展開や海外のお客様対応などを行っており、語学力を仕事に活かしたいという方やグローバルな仕事をしたいという方の活躍出来る環境もあります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
『総合職』でのご入社後、3か月間の各部門での現場研修を経て配属先を決定します。
各部門の仕事内容については、”職種・仕事内容の詳細”という項目でご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:配属部門により異なります(シフト制の部門あり)
職種・仕事内容の詳細 『総合職』でのご入社後、いずれかの部門へ配属予定となります。
 ○営業部(全国各地の直営店舗管理、接客販売業務、新規店の開拓など)
 ○養蜂部(ミツバチの飼育、蜂蜜の採取、農家への販売・レンタルなど)
 ○製造部(ハチミツ関連商品の生産など)
 ○品質技術部(商品の品質管理、工場内の安全衛生管理など)
 ○物流管理部(店舗・通信販売の商品出荷管理など)
 ○販売促進部(会員様へのテレマーケティング、問合せ・注文対応など)
 ○情報システム部(社内システムの管理、ネットワーク機器管理など)
 ○CRM部(顧客情報全般の管理業務など)
 ○国際部(海外のお客様からの注文・問合せ対応、当社サイトの翻訳など)
 ○企画部(販促物等の制作、イベントの企画、新商品の企画など)
 ○総務部(電話・来客対応、設備・施設・備品などの管理業務など)
 ○経理財務部(売掛・買掛の管理、決算関連業務など)
 ○人事部(採用業務、入退社手続き、労務管理、給与計算など)

※詳しくは会社説明会等でお尋ねください!
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ2025よりエントリーいただき、会社説明会へご参加ください!

〈採用ステップ〉
→ 書類選考(応募書類をご提出ください)
→ 1次選考(面接・作文)
→ 最終選考(役員面接)
→ 内定

<スケジュール>
会社説明会の予定につきましては、説明会予約画面よりお確かめください。
(※どうしてもご都合がつかない場合は担当者までご相談ください!)
選考は候補者の状況に合わせて随時開催いたします。
提出書類 <提出書類>
履歴書及び自己PR書 の2点
※自己PR書は任意です。書式や枚数の指定はありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~20,000円

 <その他手当>
職務手当(営業・養蜂など配属部署による)、出張手当、役職手当、成果給(配属部署による)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日108日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日数については、どの部署でも同じですが、
お休みの曜日等は配属先によっては異なります。
ケース1:日・祝+シフト制
ケース2:完全シフト制   など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続5年以上
リフレッシュスペース(個室)完備:仮眠・メイク直し等使用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年12月31日時点)
近年はコロナ禍中の採用活動が難しかったこともあり、若年者の中途採用を積極的に行ってきましたが、2025年卒より積極的な新卒採用を再開します。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
候補者の状況によって男女比は変わりますが、性別関係なく採用を行っております。
平均勤続年数 7.3年(2023年12月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、OffJT研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助(会社規定による)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.6時間(2022年度実績)
基本的に定時退社を推奨しています!
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
女性17名の内12名は2021年度から育休を継続取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 45.5%
管理職 39.5%
(2023年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!
出来る限り直接見て、感じていただきたいですが…
そうは言っても行くのが難しいという方のご要望にお応えします!
養蜂~製造~販売と幅広く事業を行う杉養蜂園では、多種多様な職種で働く社員がいます。
会社説明会では、杉養蜂園の事業についてはもちろんですが、その中で働く社員の仕事内容についてお伝えします。
ご予約いただいた方へ、参加用Zoom URLをご案内いたします。

採用実績校

九州産業大学、京都女子大学、熊本外語専門学校、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、駒澤大学、佐賀大学、崇城大学、東海大学、福岡女学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、ルーテル学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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