業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
福岡
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キャリアビルド【熊本勤務限定/事務職/転勤無し/年間休日120日】 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職 |
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仕事内容 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
・一般事務業務 ・営業事務業務 ・経理事務業務 ・総務事務業務 ・受付事務業務 等 |
応募資格 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
熊本 備考:全国12拠点の中から、ご希望の勤務地をご選択いただけます。 ≪拠点≫ 福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 山口・広島・神戸・大阪・京都・東京 |
勤務時間 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分) 備考:※就業先の企業に準ずる |
職種・仕事内容の詳細 | 事務職・オフィスワーク全般
一般事務・営業事務・経理事務・総務事務・人事労務事務など、 幅広い選択肢の中から配属先を決定していきます。 配属先の変更が可能なので、働きながら自分にあった事務ポジションを探していきましょう。 ≪仕事例≫ ・食品業界での一般事務ポジション 地場老舗の食品関連会社にて在庫管理を担当しています。 ・TV局での総務ポジション 地元のTV局内にて社員が働きやすいように幅広いサポートをしています。 ・金融業界での金融事務ポジション 顧客情報の変更や書類手続きなどの細かやな入力・確認業務をしています。 |
給与 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:169,000円 ※基本給:169,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,000円 ※基本給:173,000円 |
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手当 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
通勤手当上限5万円/月、残業手当全額支給 |
昇給 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
年1回 備考:※評価によって決定いたします。 |
賞与 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
年2回 備考:※業績によって支給いたします。 |
休日・休暇 | (1)【派遣(無期雇用)】地域限定事務職
土日祝日※就業先の企業に準ずる 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 ※担当するプロジェクトにより変動する可能性があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社内研修の充実 ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、ビジネス基礎講座、Excel基礎講座など ・福利厚生倶楽部(会員制福利厚生サービス)のサービス利用可 ご家族・ご友人と内定者の時からで使える 旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援サービスを始め、育児や介護、メンタルケア等 のワークライフバランスの両立に繋がるサービスを全国でいつでもどこでも利用可能に なります! |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:▼入社前
・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・Excel基礎講座 ・関数講座 ・MOS資格取得支援(受講費支給) ・電話応対講座 ・ビジネスメール講座 ▼入社後 ・年次に応じたフォローアップ研修 ・配属先にてOJT及び新入社員研修の実施可能性有り |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:キャリア支援担当が定期面談を行い、定着の全面的なバックアップをさせていただきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
選考フロー | リクナビ2025よりエントリー(募集地域ごとにエントリー窓口を設置しています)
※リクナビ内で”アソウ・ヒューマニーセンター”で検索してみてください! ↓ 会社説明会参加 ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考スケジュールは変更する可能性がございます。 |
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応募・選考時提出書類 | ・エントリーシート |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |