セイコーNPC株式会社
セイコーエヌピーシー
2026

セイコーNPC株式会社

【セイコーグループ】半導体やセンサの設計開発
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・設計開発職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 139名

モデルケース

大学卒・設計開発職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《求める人物像》
ネットーワークの高速化や様々なものがつながるIoTの普及に伴い、半導体の役割は様々な分野で必要とされ、そのニーズは年々高まっています。
私たちは、社会のニーズに応じた半導体やセンサを新たに作り出していくためには、周囲と協力しながら多面的な視点で、粘り強く行動いただける方を必要としています。
私たちと一緒に新たな瞬(とき)を彩り、わくわくする未来を支える新しい製品を開発しませんか。

・組織と個人の役割を理解して、常に高い目標にチャレンジできる人
・個人としての能力を最大限に発揮し、常にスピードある行動ができる人
・高い専門性を持ち、社外でも通用する実力を備えられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
仕事内容 (1)【正社員】製品設計
明日の社会を支える新しい半導体製品を設計開発します。市場のニーズやお客様の夢の実現を目指し回路を設計します。
<活かせる専攻>電気電子、物理、数学、化学、材料、等

(2)【正社員】テスト開発
製品ごとの測定用ハードウェアの開発、テストプログラムの作成など、高品質な製品をお客様へ提供するための検査環境をつくります。
<活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、情報通信、等

(3)【正社員】実装開発
センサ製品を中心に、ICやLEDなどの周辺デバイスを基板上に組み込み、モジュール品として完成させるためのパッケージ実装を開発します。
<活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、材料、等

(4)【正社員】生産技術
半導体製造工程の開発・管理を行います。高品質な製品をお客様へ提供するため、効率よく安定した生産を目指します。
<活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、情報通信、等

(5)【正社員】生産システム
業務システムの開発を行います。現場社員の要望をヒアリングし、より効率よく生産するためのシステム設計と構築を行います。
<活かせる専攻>機械制御、情報通信、等
応募資格 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 栃木
 備考:那須塩原事業所(栃木県那須塩原市)
勤務時間 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:232,000円
手当 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム

 通勤手当、業務手当、時間外手当、他
昇給 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:126日
 有給休暇:12日~20日
 ※半日、時間単位の取得可
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:年度末一時金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、グループ研修、社外研修、寮・家賃補助制度(※対象条件あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 16.2年(2022年4月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:
社内:新入社員研修、フォローアップ研修、半導体基礎講座、社内知識教育、階層別研修
グループ:セイコーグループ研修
外部:セミナー、学会参加支援
自己啓発支援 あり:
【通信教育】
会社指定の講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。

【資格取得補助】
会社指定の資格を取得すると奨励金が支給されます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.0%
(2022年4月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
秋田大学、岩手大学、九州工業大学、群馬大学、茨城大学、埼玉工業大学、島根大学、東海大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、弘前大学、広島大学、明治大学、山形大学、宮崎大学、鹿児島大学、福島大学
<大学>
秋田大学、足利工業大学、宇都宮大学、大阪府立大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、北見工業大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮ビジネス電子専門学校、小山工業高等専門学校、東京家政大学短期大学部、日本工学院専門学校、有明工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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