業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒・設計開発職 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 139名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】製品設計
明日の社会を支える新しい半導体製品を設計開発します。市場のニーズやお客様の夢の実現を目指し回路を設計します。 <活かせる専攻>電気電子、物理、数学、化学、材料、等 (2)【正社員】テスト開発 製品ごとの測定用ハードウェアの開発、テストプログラムの作成など、高品質な製品をお客様へ提供するための検査環境をつくります。 <活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、情報通信、等 (3)【正社員】実装開発 センサ製品を中心に、ICやLEDなどの周辺デバイスを基板上に組み込み、モジュール品として完成させるためのパッケージ実装を開発します。 <活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、材料、等 (4)【正社員】生産技術 半導体製造工程の開発・管理を行います。高品質な製品をお客様へ提供するため、効率よく安定した生産を目指します。 <活かせる専攻>電気電子、物理、機械制御、情報通信、等 (5)【正社員】生産システム 業務システムの開発を行います。現場社員の要望をヒアリングし、より効率よく生産するためのシステム設計と構築を行います。 <活かせる専攻>機械制御、情報通信、等 |
応募資格 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
栃木 備考:那須塩原事業所(栃木県那須塩原市) |
勤務時間 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
通勤手当、業務手当、時間外手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:126日 有給休暇:12日~20日 ※半日、時間単位の取得可 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:年度末一時金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、グループ研修、社外研修、寮・家賃補助制度(※対象条件あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製品設計(2)【正社員】テスト開発(3)【正社員】実装開発(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】生産システム 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.2年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
社内:新入社員研修、フォローアップ研修、半導体基礎講座、社内知識教育、階層別研修 グループ:セイコーグループ研修 外部:セミナー、学会参加支援 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
【通信教育】 会社指定の講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。 【資格取得補助】 会社指定の資格を取得すると奨励金が支給されます。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |