株式会社諸長
モロチョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 6～10名 |
|---|---|
| 短大・専門学校卒 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 143名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
短大・専門学校卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たち諸長は下記のような方と出会い、
一緒に仕事をしていきたいと思っています。
Ｒ・・・Response to change 変化への対応（を楽しめる方）
Ｉ・・・Independence 主体性（を持って行動できる方）
Ｃ・・・Challenge 挑戦心（のある方）
Ｅ・・・あなたなりのＥを仕事に生かして頂ける方（ＥにこだわらなくてもＯＫ）
上記につきましてはエントリーシーにご記入頂く内容ともなります。
皆さんのＲ・Ｉ・Ｃについてお聞かせ頂きたいことに加え、Eでは皆さんなりのプラスαの良さを教えて下さい。
一緒に仕事をしていきたいと思っています。
Ｒ・・・Response to change 変化への対応（を楽しめる方）
Ｉ・・・Independence 主体性（を持って行動できる方）
Ｃ・・・Challenge 挑戦心（のある方）
Ｅ・・・あなたなりのＥを仕事に生かして頂ける方（ＥにこだわらなくてもＯＫ）
上記につきましてはエントリーシーにご記入頂く内容ともなります。
皆さんのＲ・Ｉ・Ｃについてお聞かせ頂きたいことに加え、Eでは皆さんなりのプラスαの良さを教えて下さい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部
スーパー様やお弁当工場様、外食チェーン店様、ECサイトを取扱う各企業様へ出向き、ご要望に合わせ商品のご提案を行う要部署の営業課、他、玄米を仕入れる仕入課、社内で営業をサポートする営業企画課があります。 (2)【正社員】業務部 電話、メール、FAX、インターネットなどによる受注受付処理、伝票作成や工場への出荷指示などを行います。 電話対応や来客対応など、直接お客様と接する大切なポジションです。 (3)【正社員】製造部 精米課・包装課・出荷作業課の大きく３つの作業に分かれます。仕事内容は３つの課によって分担していますが、製造部一丸となって安心安全な商品を製造するチーム力のある部署です。 (4)【正社員】総務部 社員が働きやすい会社作りを行う総務課、入出金の管理や請求書の作成等、お金に関する業務を行う経理課の2つの課があります。総務部全体で会社の運営をサポートしています。 (5)【正社員】品質管理 入庫してきた玄米や出荷されたお米の形や水分量、成分などの分析を行い、安全な商品だけが出荷されるよう管理をしています。お客様からのお問合わせ対応やその検査結果を作成する業務も行っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
大卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 短大卒・高専卒・専門卒・既卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
東京・都心エリア 埼玉、東京 新潟・中越エリア 新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） 備考：基本は上記の勤務時間となりますが 製造部は製造量に応じ１０：００～１９：３０や１５：００～０：００などの時差出勤がある場合があります。 また精米課・包装課は０：００～８：４５の夜勤があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会 ↓ ・OpenESの提出 ・Ｗeb適性検査受検 ↓ 書類選考（一次選考） ↓ 一次面接（二次選考） ↓ 二次面接（三次選考） ↓ 内々定 ４月下旬を予定 ↓ 内定者インターンシップ 5月中に来社頂く予定です ↓ 内定承諾 上記は第1クールの工程となります |
| 提出書類 | 提出書類はOpenESです。
その中にＲICEな方に関する記載事項があります。 また、同時にWEB適性検査もお受け頂きます。 この2つの内容が一次選考となり、通過された方は一次面接にお進み頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
大卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：219,000円（一律手当含む） ※基本給：214,000円 大学 卒業の方 月給：219,000円（一律手当含む） ※基本給：214,000円 備考：※既卒者の給与は最低保証額を記載しており、年齢に応じて変動いたします。 短大卒・高専卒・専門卒・既卒 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
年3回 備考：夏期、冬期、決算期（５月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇は年間9日です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度・社員紹介制度・健康診断・独身社員寮・お誕生日祝（ケーキや花束・商品券など選択できます）・社員旅行（海外・国内希望により）・宿泊の忘年会・社内ボウリング大会・社員持株会制度・財形貯蓄制度・部署内懇親会助成制度・半期MVP投票・永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年）・新人賞・敢闘賞・社長賞・特別賞など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】製造部(4)【正社員】総務部(5)【正社員】品質管理 東京(大卒) 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし 東京(短大・高専・専門・既卒)/新潟（大卒）/新潟(短大・高専・専門・既卒) 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年（2023年10月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.6歳（2023年10月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（ジョブローテーションによる社内研修）、ＯＪＴ | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な運転免許や資格の取得費用補助 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ジョブローテーション先の先輩がマンツーマンで指導、アドバイスをします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：所属長との面談は年３回
社長とのキャリアに関する面談もあります(年１回) |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
支店長１名、部長１名、課長2名
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その他の情報
採用実績校
＜大学＞
麻布大学、亜細亜大学、国際武道大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、都留文科大学、帝京大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、日本体育大学、武蔵野大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、新潟国際情報大学、新潟食料農業大学、桜美林大学、東京家政大学、宮城大学
＜短大・高専・専門学校＞
アップルスポーツカレッジ、大月短期大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、駒沢女子短期大学、東放学園専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員法律専門学校、新潟ビジネス専門学校、武蔵丘短期大学、新潟青陵大学短期大学部、専門学校神田外語学院
麻布大学、亜細亜大学、国際武道大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、都留文科大学、帝京大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、日本体育大学、武蔵野大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、新潟国際情報大学、新潟食料農業大学、桜美林大学、東京家政大学、宮城大学
＜短大・高専・専門学校＞
アップルスポーツカレッジ、大月短期大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、駒沢女子短期大学、東放学園専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員法律専門学校、新潟ビジネス専門学校、武蔵丘短期大学、新潟青陵大学短期大学部、専門学校神田外語学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
