武州製薬株式会社
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武州製薬株式会社

メーカー(医薬品・治験薬)
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
医療関連・医療機関
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・品質管理職 6~10名
大学卒・製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 63名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・品質管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
品質管理職:化学系・薬学系専攻の方
製造職:理系学科の方
事務系総合職:文理不問
薬剤師職:薬学部の方

<このような方、歓迎です!>
◎素直な姿勢を心がけられる方
素直な姿勢で物事に取り組める方は、成長が早いと当社では考えています。

◎自ら質問できる方
わからないことをそのままにしたり、受け身になったりせずに、自ら質問することを心がけてほしいと思います。

◎自発的に行動に移せる方
自ら必要なことを考え、行動できる方を歓迎します。

医薬品受託製造を専門とし、グローバルに事業を展開する当社。私たちと一緒に、「世界のヘルスケア産業の発展と人々の健康のために」というミッションの実現を目指していただける方を歓迎します。あなたの得意をいかせるフィールドで、伸び伸びと活躍してほしいと思います。当社に少しでも興味がありましたら、ぜひエントリーください。

募集概要

職種 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
仕事内容 (1)【正社員】品質管理職
原料・包装資材・中間製品・医薬品の試験を主に行なっていただきます。固形製剤に加え、注射剤などのバイオ医薬品の試験も担当。また、微生物のモニタリングや、新規導入品目の試験方法の設定などもお任せします。
(2)【正社員】製造職
医薬品・治験薬の製造業務をご担当いただきます。製剤・包装の2部門に分かれています。経験を積むことで、国内外の製薬会社から受託した医薬品の製造方法検討実験に携わるチャンスもあります。
(3)【正社員】事務系総合職
セールス&オペレーション・マーケティング・サプライプランニング・経理財務・人事・総務など、適性に合った仕事をお任せします。専門性を高めていき、会社運営に深く携わってほしいと思います。
(4)【正社員】薬剤師職
将来の製造管理者候補としてお迎えします。入社後まずは、品質管理部で医薬品の試験・分析に携わったり、製造部で製造業務を担当したりと、ゼネラリストとして幅広く経験を積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 福島、埼玉
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社・川越工場/埼玉県川越市竹野1
美里工場/埼玉県児玉郡美里町広木950
会津工場/福島県会津若松市門田町工業団地1
加須パッケージングセンター/埼玉県加須市北辻37-3
草加パッケージングセンター/埼玉県草加市柿木町宝1352-2
勤務時間 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会

■エントリーシート提出

■適性検査

■筆記試験

■面接(グループ)

■面接(個別)

内々定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書(修士の方は学部の証明書)、卒業見込証明書、会社説明会アンケート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:168,700円
  ※基本給:168,700円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:180,200円
  ※基本給:180,200円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:198,500円
  ※基本給:198,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,500円
  ※基本給:207,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,000円~232,000円
  ※基本給:221,000円~232,000円

 備考:■大学院卒(新卒・既卒)の給与詳細
修士課程修了:月給221,000円
博士課程修了:月給232,000円
手当 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(月5万円まで全額支給)
残業手当(全額支給)
扶養手当
住宅手当
食事手当(4,000円/月) 
交替勤務手当
昇給 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 年2回
 備考:7月・12月(全社員平均6ヵ月/2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】薬剤師職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、食事補助、慶弔金、永年勤続表彰、各種社会保険、財形貯蓄、団体生命保険、健康相談、予防接種、 通信教育補助、英会話受講支援 、育児・介護休暇、キャリアリターン制度、 定年後再雇用、 遠隔地からの新卒者に独身アパート制度等有り 、その他福利厚生施設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質管理職(4)【正社員】薬剤師職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務系総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 1人 87.5%
2022年度 12人 2人 83.3%
2021年度 10人 3人 70.0%
(2024年12月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 2人
2023年度 3人 5人
2022年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数 6.7年(2024年10月時点)
平均年齢 40.3歳(2024年10月時点)
研修 あり:新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT・OFF-JT
自己啓発支援 あり:通信教育制度・英会話受講補助・ジョブローテーション など
メンター制度 あり:配属部署の年次の近い先輩社員が、1年間仕事に限らずサポートする制度を設けております。
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長と年1回以上キャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人9人
取得対象者数 25人9人
育休取得率 36.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.9%
管理職 12.5%
(2024年12月4日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、奥羽大学、奥羽大学大学院、大阪薬科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西学院大学大学院、北里大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜薬科大学、岐阜薬科大学大学院、熊本大学、群馬大学、群馬大学大学院、神戸学院大学大学院、神戸薬科大学大学院、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、城西大学、城西大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、千葉科学大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東海大学大学院、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、法政大学大学院、星薬科大学、星薬科大学大学院、北海道大学大学院、武蔵野大学、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、名城大学大学院、山形大学、横浜市立大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
福島、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事部 美里人事グループ 採用担当
〒367-0118  
埼玉県児玉郡美里町広木950
Tel:0495-76-3111
URL:https://www.bushu-seiyaku.co.jp/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。