業種 |
インターネット関連
広告/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/クレジット・信販
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本社 |
神奈川
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【本社 横浜オフィス】webマーケティング職 | 6~10名 |
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【新潟オフィス】webマーケティング職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 453名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
横浜オフィス 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 新潟オフィス 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
Webマーケティングスタッフ(横浜) 神奈川 備考:<本社:横浜オフィス> 神奈川県横浜市中区山下町25-15メットライフ山下町7F ※転勤はございません Webマーケティングスタッフ(新潟) 新潟 備考:<新潟オフィス> 新潟県長岡市古正寺 3-302 リーベンヴィラ105 ★車通勤可! ※転勤はございません |
勤務時間 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ■残業ほぼありません。平均月7.2時間(2021年度実績) パフォーマンスを最大化できる環境づくりを心がけています。 服装は自由。オフィスで音楽を聞きながら リラックスして仕事に取り組んでいただけます。 プライベートも充実させて、メリハリのある生活を送ってください。 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
■Webマーケティングとは… 企業は様々なサービスや商品を打ち出していますが、 お店だけではなくWeb上からも申し込んでもらい、売り上げをアップしたいと考えています。 Web広告と自社メディアを使い、そのお手伝いをするのが私たちの仕事です。 たとえば… ・広告のコントロール/LP(ランディングページ)の修正 広告の露出を調整して最適なバランスにコントロールします。 クリックが少ない広告に関しては広告内容を変えて出稿し直し、クリックはされているのに、売り上げが上がっていないLPは内容を見直すなどのページ改善作業を行います。 ・新規ページの企画/ユーザー分析 ユーザーが目を引くだけではなく、これが知りたかった!と感じてもらえる広告文と、それをリンクさせるLPの内容を企画します。 サイトに訪れたユーザーはどんなところで手を止めて読んでいるのか、どこがクリックされているのか、などをツールを使って分析します。 ※今はLP等の用語がわからなくても大丈夫です。 ■具体的な仕事の流れ 具体的には下記の作業をおまかせします! ・エクセルを使った表組み ・商品・サービスの特徴を把握 ・ターゲットのニーズの調査 ・検索キーワードを立案 ・キャッチコピーや広告文の企画 ・リスティング広告を出稿 ・LP(ランディングページ)の最適化 ・コンテンツを企画・制作 ・効果を集計・分析したら、振り返りを実施 ■ここがやりがいです ・Webマーケティング業務全般に取り組める ・自分なりの取り組み方でチャレンジできる ・トライ&エラーを繰り返しながら正解を追求できる ・成果を具体的な数値として味わうことができる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー頂きましたら、
弊社より会社案内資料及びOpenES・適性診断の提出依頼メールをお送りします ▽ 会社案内資料をご覧いただき、OpenES・適性診断をご提出ください (提出期日:14日以内) ▽ 1次面接(ZOOM) ▽ 2次面接(ZOOM) ▽ 最終面接(来社頂いての対面面接) ▽ 内々定 ※書類提出から内々定まで約3~4週間 ※最終面接にかかる交通費は弊社にて負担いたします。 新幹線や飛行機などを使い、遠方(国内)から最終面接に来て頂ける方も、 同様に交通費を全額負担いたします。 |
給与 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
横浜オフィス 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 新潟オフィス 短大/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
年2回 備考:6月、12月/給与額の1カ月分×2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】Webマーケティングスタッフ
完全週休2日制(土日) ※土日出勤することはありません 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季休暇(5日間) 年末年始(6日間) 産休・育休(実績有) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種福利厚生:■コーヒーや紅茶が飲めるドリンクンバー完備(無料) ■リモート勤務用PC機器貸与 ■会議室フロア完備 Web会議専用ルームあり ■定期健康診断あり ■ビジネスマナー研修あり ■パワーランチ補助制度あり(1~2ヶ月毎に数名のメンバーをシャッフルして行う懇親会で、コミュニケーションをとって仕事をしやすくするのが目的です。ランチ費用は会社負担) ■<新潟オフィス勤務者限定>引越補助あり(最大30万円) 評価制度あり: 上司のサポートを受けながら、自ら四半期ごとに目標を立て、目標達成度を踏まえ四半期ごとに一次評価者(上司)と二次評価者(事業部マネージャーや社長)が評価。 結果に応じて年2回昇給の可能性があります。 具体的に上司のサポートとしては下記を行っています。 ・会社の方針を共有 ・簡単すぎず難しすぎない、適切な難易度の目標を一緒に考案 ・内容を具体的な表現に磨きをかける 服装自由: 出社時はオフィスカジュアルですが、Tシャツやパーカー・デニム・スニーカーのようなカジュアルな服装でOKです!スーツ等を着るフォーマルな機会は入社式など年数回程度しかありません。 年次が上がり、取引先の対応を担当される方は、打ち合わせの際にフォーマルな服装をしていただく機会があります。髪色は明るい髪色は控えていただいております。(トーン制限あり) 1on1面談あり: 普段の業務で気になていること、困っていることを相談できる面談です。 より深く理解をするために、パーソナルな質問も取り入れています。 なんでも話しやすい安全な場にするため、上司は部下への声がけの内容をレコーディングして振り返る文化があります。 500種類以上の社内マニュアル完備: 業務に関するノウハウや社内ルールのマニュアルは500種類以上完備。 創業以来50億を超えるアクセス分析で得た現場のノウハウを始め、ツールの使い方のような説明のマニュアルや、身だしなみルールのような社内ルールなどをマニュアル化。 入社したての社員の「これ誰に聞けばいいの?」がないようにしています。 ワードプレスというブログ形式のマニュアルなので、自身のPCやスマホからアクセスすればいつでも見られます。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】Webマーケティングスタッフ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 3.7年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.8歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー研修あり
・入社前研修あり ・研修ロードマップ完備 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:四半期に1度上長との1on1面談あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |