業種 |
機械
その他製造 |
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本社 |
福岡
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大学卒/総合職(技術職・営業職・事務職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
本人の出身学部・適性・希望などを考慮し、「設計」「電気」「フィールドエンジニア」いずれかの配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 ※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間は昼休憩:45分、15時休憩:15分 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆設計技術者 : 機械製造に関わる設計技術職
◆電気技術者 : 機械製造に関わる電気技術職 ◆フィールドエンジニア : 機械製造に関わるエンジニア職 ★モノづくりが好きな方歓迎 ★国内外で特許取得 ★少数精鋭 ★若手活躍中 ※自社製品である自動計量機の設計・製造・技術サポートを担う人材を募集しています。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2026より会社説明会にエントリー
もしくは1day仕事体験への参加 ▼一次面接(オンライン) ▼適性検査・筆記試験(基礎学力)・最終面接 ▼内々定 ※早期選考を希望される場合は、会社説明会、もしくは1day仕事体験で短時間の面談を実施することで、一次面接(オンライン)を省略可能です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・残業手当(全額) ・通勤手当(電車・バス等の交通機関の場合は1ヶ月定期相当 マイカー通勤の場合は通勤距離に応じた燃料費:上限10,000円/月) ・家族手当:配偶者:5,000円、第1子:3,000円、第2子2,000円 ※第2子まで支給 ・役職手当 チームリーダー(係長クラス):40,000円 チームマネージャー(係長クラス):70,000円 グループマネージャー(部長クラス):80,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月(業績・人事考課による) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:健康診断受診、インフルエンザ予防接種補助金、懇親会、保養所(グループ会社)、教育制度(業務内容に応じて研修・セミナー受講が可能/年1回程度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、その他業務内容に応じた研修受講が可能(年1回程度) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内勉強会の実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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