椿本興業株式会社
ツバキモトコウギョウ
椿本興業株式会社
東証プライム上場／機械／設備／機械部品／FA／化学／ものづくり
| 業種 |
商社（総合）
商社（機械）／プラント・エンジニアリング／機械／商社（化学製品）
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.61
評価が高い項目
事業内容の理解
4.63
評価が高い項目
事業内容の理解
4.63
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1624名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《一つでも当てはまったら、すぐエントリー！》
＃営業 ＃商社 ＃機械 ＃グローバル
＃自由 ＃選択と判断の幅広さ ＃リーダーシップ
＃文理不問 ＃ものづくり ＃億単位の仕事
＃能動的な姿勢 #少数精鋭
＃様々な人と関わり知見を広げたい
＃早く仕事したい ＃０を１にする仕事
▼ 文系の方
文系でも仕事を通して産業関係の専門知識を
つけれるので、一歩踏み込んだ仕事を
してみたい方、歓迎します！！
▼ 理系の方
当社営業の３割程度が理系出身者で、
一定の商品開発・研究に限らず、様々な現場で
ユーザーの意見を直接聞き、ニーズに合った
機械を提供したい方、歓迎します！！
◎選考は人物重視！
少人数制の面接で直接お話をして相互理解を深めていきたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
動伝事業、設備装置事業、産業資材事業、海外事業において、課題解決に繋がる総合的な技術提案をしています。技術商社として、メーカーと協同し設計から製造・装置の据え付けの、1から10までサポートしていきます。 (2)【正社員】経理職 会計学や簿記の専門知識を活かせる職種です。机上で黙々と業務に従事するだけでなく、営業部門をはじめとした社内関係者、公認会計士や税務署員などの社外関係者に対して、説明や交渉を頻繁に行う部門になります。 (3)【正社員】技術室 機械工学、電気機器、設計の知識等で営業部門をサポートする“エンジニアリング”部門です。商社特有の幅広いビジネスフィールドにて、複数業界・多様な方と協働し規模感のある案件に携われる部門です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
東京、神奈川、愛知、大阪 備考：社内SEは大阪勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:15 備考：実働7時間15分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪主な仕事内容≫
食品・鉄鋼・電機・自動車・航空宇宙・化学・IT・物流・環境・公官庁施設などなど・・・ ⇒ 「モノを作る」現場に製造や加工を行う 機械設備を企画・提案しています。 ★社員一人ひとりがプロジェクトリーダーとして 関係各社を取りまとめていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
(１) リクナビから弊社へエントリー→エントリー頂いた方に弊社より随時ES提出依頼をお送りします。 ▼ (２) Open ES提出（書類選考） ▼ (３) １次面接（web人事） ▼ (４) ２次面接（web人事） ▼ (５) ３次面接（営業担当者など現場社員）＋適性検査 ▼ (６) 最終面接 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※提出時期は選考過程の間に適時お知らせします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：270,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：280,000円 高専 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
交通費全額支給、家族手当 など （初任給には含まれません） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
備考：年2回以上(業績に応じて、年間支給月数4～6ヶ月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室
完全週休2日制(土・日) 年間休日：125日 ※年次有給休暇初年度10日 備考：祝日、年末年始6日、夏季3日、慶弔休暇など ☆毎月第三金曜日は15時退社推奨日！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度/（借上）社宅・寮制度、育児・介護をサポートする各制度（育児休業・介護休業・フレックス勤務・短時間勤務・在宅勤務など）、企業年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、一般融資、ほか 施設/研修所、会員制ホテル、リゾートマンション保有、ほか クラブ活動：釣り部、ゴルフ部、マラソン部、フットサル部、キャンプ部など多種 (参加自由) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】技術室 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.6%
3年以内女性採用割合：32.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（宿泊伴う集合研修含めて約２週間）、正雇用前研修（取引先工場見学含む）、入社半年後研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任研修(入社７年目前後)、リーダー研修（管理職相当向け）、役職者研修、カフェテリア形式ｅ－ラーニング、技術研修/(株)椿本チエイン他各メーカーにて実施 ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・カフェテリア形式ｅ－ラーニング
・ビジネススキル修得に関する受講費用の補助（TOEIC・英会話・Auto-CAD など.） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
|---|---|
| 「ツバコーの自慢！」 | ★技術力の高さがウリ
最先端の技術を使った商品を取り扱うためには、それを理解するだけの技術力が必要です。とはいっても、もちろん文系の方でも興味と成長したい！という気持ちがあれば、胸を張って自慢できる技術力を修得できる体制も整っています。 もちろん、理系の方も学んできた知識を存分に活かして頂ける場があります。 ★幅広い能力を得られる プランニング段階（いわゆる案件の構想段階ですね）から提案する営業スタイルなので、広い分野の機械に対する知識が自分のものになります。また、日ごろから各専門のプロと打ち合わせを重ねる訳ですから、マネジメント能力など研究だけでは得られない能力も自然と身に付きます。 ★大規模な仕事ができる 大手を中心とした多くのメーカーの商品を組み合わせた提案営業を行いますので、扱う商品も規模も大きくなります。１年目から億単位の取引に携わったり、トータルプラントの大規模設備すべての提案をしたり・・・あなたしか出来ないビックプロジェクト、ワクワクしませんか？ ★職場の雰囲気はボーダーレス ・各部署間のパーティションはほぼ無く、特に営業フロアはパーティションが全くなく、物理的に人的流動性が高い職場になってます！ ・ですので、立場や年齢差を越えたフランクなコミュニケーションが、上司や先輩と新入社員との間にも繰り広げられているのが日常です。 ・また、部署・上司を越えて、色んな社員が混じった懇親会が広く行われているのも特徴的な職場です。 ・平均勤続年数は15年程度となっていますが、多くの社員がそれ以上に長く働いているので、嬉しいことですね。 |
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
