大卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
熱絶縁工事に関わる作業を担当。入社後は、練習台で配管への保温材の取り付けの練習からスタート。その後は先輩社員に同行して現場に行き、保温材の種類などを覚えながら、徐々に実際の作業を担当していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
青森 備考:青森県八戸市妙油久保6-1 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(人事2名と30分ほどの面接です) 場所:古戸口バス停/より徒歩5分 持参物:履歴書 『大学の頃頑張ったこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接(幹部と30分ほどの面接です) 場所:本社 『入社後の展望』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業証明書(卒業見込み証明書)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 日給月給:211,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:148,554円以上 固定残業代/月:53,055円以上/2時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:1日2時間分の残業を固定でお支払いします。 勤務日数により金額に増減あります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(月12,900円まで) 残業手当(全額支給) 資格手当(月額)/熱絶縁施工技能士一級10,000円 家族手当(月額)/子1人につき5,000円 出張手当/国内1日3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日、月2回土) 年間休日:82日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 作業服貸与 定期健康診断(年1回) 資格取得補助 社員旅行/東北地域など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月19日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年10月19日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:職長安全衛生責任者教育・酸素欠乏作業主任者・足場の組立教育・高所作業車 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |