社会福祉法人とちの実会

江南での1日は朝会から始まります。朝会では前日の出来事を共有したり、スケジュールを確認したりするのですが、共有が終わると「質問はありますか？」と問いかけられます。この光景はどこにでもあると思いますが、江南では1人1つは質問をするのがルール。初めは何を質問すればいいか困惑していましたが、毎日朝会に参加する中で、質問をさせる意図に気付けました。その意図とは考える力を養うこと。目の前の物事に疑問を持つことは考えることに繋がります。そして疑問を投げかけることで周りも考えるきっかけとなり、より深く物事を理解できるようになります。考える習慣が身についていることは江南で働く職員の大きな特長だと思います。／澤田

児童指導員として、子どもたちの生活のサポートしたり学校や児童相談所と連携したりしながら子どもたちが安心安全に過ごせるよう支援しています。仕事をする中で心掛けていることは、子どもたちのいい所を見つけること。生活の支援をする中で、注意しないといけない部分ばかりに気を取られてしまいがちですが、頑張っていること、得意なことなど、強みを普段の様子から見つけ、言葉にして伝えてあげることが出来れば、マイナス部分ばかりにとらわれず自分の気持ちにゆとりが持てたり、子ども達の自己肯定感を高めることにも繋がると思っています。授業参観や入学式などで子どもたちの成長を実感すると、大きなやりがいを得られますね。／高城

児童養護施設は家庭での養育が困難になった子どもたちが生活する場所です。幼稚園や保育園との大きな違いは、施設は子どもたちにとって家であること。毎日ご飯を食べて、遊んで、寝る、安らげる場所です。そのため職員は子どもたちが安心して暮らせる環境を作り、生活全般をサポートします。正直、仕事内容は幼稚園や保育園よりも多岐に渡りますが、その分得られるものは大きいです。子どもたちの成長を近くで見守り、喜びや悲しみを共有できることは児童養護施設ならではだと思っています。そして子どもたちが施設から巣立っても、関係性は終わりではありません。卒業した後も遊びに来てくれる子が沢山いるのでその後の人生も見守っていけます。