業種 |
エネルギー
ガス/電力・電気/設備・設備工事関連/その他サービス
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本社 |
北海道
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大学卒・技術職 | 未定 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
施工管理・土木・設備・設計・営業に携わって頂きます |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
北海道 備考:勤務地:札幌市 ※転勤無し |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20(休憩:1時間) 備考:※一部社員のみ変形労働時間制を導入しております |
職種・仕事内容の詳細 | ●技術系
・ガス導管工事、ガス配管工事の施工管理 ・ガス冷暖房設備の設計、見積、施工管理及びメンテナンス ●営業系 ・ガス冷暖房工事の営業 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,940円 ※基本給:181,940円 高専 卒業見込みの方 月給:187,220円 ※基本給:187,220円 大学 卒業見込みの方 月給:203,090円 ※基本給:203,090円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,730円 ※基本給:214,730円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
備考:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、冬期手当、家族手当、住宅補助(支給条件有) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績:4か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系)
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に10日の有給休暇が付与され、翌年以降は勤続年数に応じて最大20日の有給休暇を付与いたします 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:都市祭典の日(6月15日)、創立記念日(7月12日)、お盆(8月14日~8月16日)、誕生日休暇、保存休暇、特別休暇(結婚、忌服など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔金制度、継続雇用制度、育児・介護休業制度、資格取得助成 ワクチン助成、日本ハムファイターズシーズンシート |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・営業系) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社前研修…通信教育でビジネスマナーの基礎
◆新入社員集合研修…北ガスグループの新入社員が集まって研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:◆資格取得助成金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対して、仕事の進め方や職場内の人間関係構築、各種悩みのなど年齢の近い先輩社員が手本となって支援する仕組みを取っております | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技術系社員は北ガスの資格取得を行っていただきます | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。詳細は決まり次第、ご連絡いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |