こんにちは！
栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)
もうすぐ１１月！秋の気配がと思いながら、寒すぎませんか？
夏の異常な暑さ、１０月頭まで暑くなかったですか？
たった一ヶ月で、この寒さ！あの日々が懐かしく感じます(笑)
さて、本日のテーマ、
選考で【あなたの経験】を聞く理由についてお話しします。
弊社を含む多くの企業が学生に必ず聞く質問です。
これ、理由があるんですというお話を以前致しました。
その理由とは、企業の価値観との照らし合わせです。
チームワークを重視する企業にとって重要なことは
「協調性」や「コミュ力」、または「リーダー資質」
結果を重視する企業にとって重要なことは
「課題解決能力」や「合理的」または「論理的」思考です。
この質問が、企業が求めている人材なのか判断するポイントになります。
【あなたの経験】の話がどれだけ当てはまるか見極めてます。
重要なことは、ミスマッチを起こさないために、
情報を収集して確認する。
逆に、質問も多く受けズレが無いか確認してもらってもいます。
正確な情報をお互いに擦り合わせることしています。
納得していただけましたか？
さて、弊社では１１月・１２月も説明会開催中です！
弊社に少しでも興味をもたれた「あなた」、まずはお話を聞いてみませんか？
ご予約、お待ちしております！
