川口土木建築工業株式会社
カワグチドボクケンチクコウギョウ
2026

川口土木建築工業株式会社

【総合建設業/建築/施工管理/不動産/住宅】
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/不動産/住宅
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 231名

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●物づくりが大好きであること
●何事にもチャレンジし、自分を高めようとする人
●創造力・個性を発揮できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
仕事内容 (1)【正社員】施工管理:総合職
当社が受注したマンション、公共施設などの建築現場で監督として、図面通り正しく施工されているか、安全・品質・工程・原価・環境の5管理を行っていただきます。
(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。
伝票整理及び工事内容に関する書類の作成、工事写真の保管・整理など工事部のサポートを行います。
(3)【正社員】営業職:総合職
公共工事やマンションなどの受注に向け営業活動に携わっていただきます。
マンション事業では、土地の取得から自社設計にて企画立案を行い、大手デベロッパーに向けての事業提案も行います。
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
採用戦略の立案・企画、人事、労務、株主総会の運営、備品の管理、施設管理、福利厚生制度の整備、など、組織内の各部署や従業員の働きやすさや環境整備等に係る仕事を担います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理:総合職
施工管理:大学院卒・大学卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
施工管理:専門学校卒(4年制)/施工管理:専門学校卒(3年制)/施工管理:専門学校卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理:総合職
 埼玉、東京
 備考:埼玉県、東京都を中心とした首都圏内の建築現場 (転勤はありません)
(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。
 埼玉
 備考:本社
(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:昼休み12:00~13:00
※ノー残業デーあり。
採用ステップ&スケジュール 説明会の日程につきましては、説明会・面接予約画面をご覧ください。


■リクナビにてエントリー受付
   ↓
■会社説明会(対面/WEB)に参加
   ↓
■適性検査
   ↓
■面接(個別)2回実施予定
   ↓
■内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 随時
学校推薦制、自由応募(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書(・健康診断書は内定後に提出していただきます))
職種・仕事内容の詳細 ■施工管理:総合職
当社が受注したマンション、公共施設などの建築現場で監督として、図面通り正しく施工されているか、安全・品質・工程・原価・環境の5管理を行っていただきます。経験を積み、主任(現場で主に図面の管理)→次席(工程の管理)→所長(プロジェクト全体の原価管理)へとキャリアアップしていきます。

■現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。
伝票整理及び工事内容に関する書類の作成、工事写真の保管・整理など工事部のサポートを行います。これらの事務作業を基本としつつ、所属先の部署だけでなく、営業部や設計部を含む他部署の人と意思疎通を図りながら現場の支援業務に従事していただきます。

■営業職:総合職 
財閥系、電鉄系、大手デベロッパーからの受注経歴を通して当社の建築技術をアピールし、公共工事やマンションなどの受注に向け営業活動に携わっていただきます。
マンション事業では、土地の取得から自社設計にて企画立案を行い、大手デベロッパーに向けての事業提案も行います。

■人事・総務部 ※募集終了いたしました。
採用戦略の立案・企画、人事、労務、株主総会の運営、備品の管理、施設管理、福利厚生制度の整備、など、組織内の各部署や従業員の働きやすさや環境整備等に係る仕事を担います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理:総合職
施工管理:大学院卒・大学卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:265,000円(一律手当含む)
  ※基本給:265,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:286,000円(一律手当含む)
  ※基本給:286,000円
施工管理:専門学校卒(4年制)
 専門 卒業見込みの方
  月給:265,000円(一律手当含む)
  ※基本給:265,000円
施工管理:専門学校卒(3年制)
 専門 卒業見込みの方
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円
施工管理:専門学校卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
  月給:245,000円(一律手当含む)
  ※基本給:245,000円
(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円
(3)【正社員】営業職:総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

 備考:営業成績に応じてインセンティブ制度有
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円
手当 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。

 交通費(全額)・役職手当・時間外手当・資格手当・家族手当・住宅手当・JV手当・現場手当
※諸手当は毎月、支給いたします。
昇給 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 年1回
 備考:3月(4~5%)
賞与 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 年2回
 備考:業績支給7月・12月(2~4ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理:総合職(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※現場勤務者は状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり)
各種慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、法定外労働災害補償制度
独身寮(月額/10,000円~15,000円)・家族社宅(月額/30,000円~45,000円)完備、資格手当制度、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部
資格手当詳細:資格試験合格後、次の資格手当を毎月、給与に加え支給いたします。
・構造設計一級建築士  55,000円
・設備設計一級建築士  55,000円
・一級建築士      35,000円
・1級建築施工管理技士 30,000円
・宅地建物取引士    20,000円
・二級建築士       5,000円
・2級建築施工管理技士  5,000円
※他に、20種ほどの資格に、資格手当を支給。
資格取得時報奨金制度:・一級建築士 500,000円
・1級建築施工管理技士 300,000円
※上記の資格取得時、資格に応じた報奨金を差し上げます。
各種イベント:・秋のレクリエーションパーティー
・ゴルフ同好会 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理:総合職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】現場事務:総合職  ※募集終了いたしました。
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】営業職:総合職 (4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 期間:3ヵ月
■勤務地
(3)【正社員】営業職:総合職
 埼玉
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 労働条件の変更なし
■給与
(3)【正社員】営業職:総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円

 備考:営業成績に応じてインセンティブ制度有
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円
■手当
(3)【正社員】営業職:総合職
 労働条件の変更なし
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。

 交通費(全額)・役職手当・時間外手当・資格手当・家族手当・住宅手当・JV手当・現場手当
※諸手当は毎月、支給いたします。
■休日・休暇
(3)【正社員】営業職:総合職
 労働条件の変更なし
(4)【正社員】人事・総務部 ※募集終了いたしました。
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※現場勤務者は状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり)
各種慶弔休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 33人 2人
2023年度 19人 2人
2022年度 29人 0人
3年以内男性採用割合:95.2%
3年以内女性採用割合:4.8%
平均勤続年数 14.9年(2023年時点)
平均年齢 41.1歳(2023年時点)
研修 あり:・入社導入教育(1ヶ月)→ 6ヶ月後にフォローアップ研修実施。
    ・OJT
    ・OFF JT(4月~12月まで月1回、定期的に社内講習会実施…2年次以降も定期的に社内講習会実施)
自己啓発支援 あり:資格取得時報奨金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.7%
管理職 6.7%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 予約画面から予約をお願いします。
初任給ベースアップしました。 初任給が昨年と比べて18,000円ベースアップしました。詳細は給与・福利厚生欄をご確認ください!
当社採用HP https://www.kawado-recruit.com/

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、仙台工科専門学校、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東北工業大学、東北文化学園専門学校、東洋大学、東洋大学大学院、獨協大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、フェリカ建築&デザイン専門学校、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
※施工管理は建築学科系の方を中心に採用しています。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
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現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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