株式会社yell
エール
株式会社yell
【リクルートトップパートナー】採用コンサルティング/広告/WEB
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| コンサルティング営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 793名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
コンサルティング営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◇私たちが一緒に働きたい方◇
以下の1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・失敗することや新しいことへの行動を恐れず挑戦できる方
・与えられたことだけでなく、自ら進んで取り組むことができる方
・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
・仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方
・チームで何かをやり遂げることに達成感を感じる方
学部・学科、文系・理系…一切不問！
特別なスキルや資格も必要ありません。
人物重視の採用を実施していますので
皆さんの頑張ってきたこと、これから挑戦したいこと、
あなたのアツい思いをぜひ選考でぶつけてください！
あなたが輝けるステージをご用意しています！
「もっとyellのことを知りたい！」「どんな社員が働いているのか知りたい！」
という方は、InstagramやYoutubeでもご紹介しておりますのでぜひチェックしてみてください！
★☆Instagram☆★
https://www.instagram.com/yell_saiyo/
★☆X(旧Twitter)☆★
https://twitter.com/yell_saiyo
★☆YouTube☆★
https://www.youtube.com/@yell3152
以下の1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・失敗することや新しいことへの行動を恐れず挑戦できる方
・与えられたことだけでなく、自ら進んで取り組むことができる方
・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
・仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方
・チームで何かをやり遂げることに達成感を感じる方
学部・学科、文系・理系…一切不問！
特別なスキルや資格も必要ありません。
人物重視の採用を実施していますので
皆さんの頑張ってきたこと、これから挑戦したいこと、
あなたのアツい思いをぜひ選考でぶつけてください！
あなたが輝けるステージをご用意しています！
「もっとyellのことを知りたい！」「どんな社員が働いているのか知りたい！」
という方は、InstagramやYoutubeでもご紹介しておりますのでぜひチェックしてみてください！
★☆Instagram☆★
https://www.instagram.com/yell_saiyo/
★☆X(旧Twitter)☆★
https://twitter.com/yell_saiyo
★☆YouTube☆★
https://www.youtube.com/@yell3152
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）
求人媒体への出稿の提案や人材採用のコンサルティングを行います。 (2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア） 採用サイト・コーポレートサイトや動画コンテンツの提案や 各種SNSの運用などのコンサルティングを行います。 (3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進） 企業のDX化に向けて、勤怠管理システム等の新たなシステム導入の提案を行い、HR関連のお悩みをテクノロジーで解決する仕事です。 (4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介） 求職者と企業のマッチングを行います。 RA（リクルーティング）、CA（キャリアアドバイザー）の両面に携わることができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡 備考： 東京本社：渋谷区代々木2-10-12 札幌：札幌市中央区南一条西11丁目327 仙台：仙台市青葉区本町 横浜：横浜市中区日本大通 埼玉：さいたま市大宮区桜木町 名古屋：名古屋市中区丸の内 京都：京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町 大阪：大阪市中央区博労町 岡山：岡山市北区磨屋町 広島：広島市中区袋町 福岡：福岡市中央区大名 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【コンサルティング営業】
採用やHR関連に課題を抱えている企業やお店に電話でアプローチします。 ▼ 経営者や人事担当の方々とアポイントが取れたら採用課題をヒアリングし、 求人広告、HPの作成、SNSの運用代行、HRテック等様々な視点から課題解決に取り組みます。 ▼ 商談の際に聞いた内容を基に、制作ライターやディレクターと協力し制作します。 ▼ 制作ライターが作成した原稿やHP等が完成したら、お客様にプレゼンします。 お客様に納得していただけたら、いよいよ掲載です。 締切までは時間との戦いですが、事務スタッフとの協力体制はバッチリです！ ▼ 掲載後は、応募数や採用数等お客様からしっかりヒアリングし、次回の提案につなげます。 --------------------------------------------- ★リピート率は8割以上 市場を熟知したメンバーがいつでもあなたをサポート。 契約をいただくだけでなく「採用する」までをしっかりフォローしています。 その結果、お客様からの信頼も厚く、リピート率は【80%以上】！ ★多くの出会いがあるシゴト この仕事の魅力は「人と出逢えること」！ 上場企業からベンチャーの社長からカフェの店長まで… さまざまな人と出逢うことで、あなた自身の視野も広がります。 時には経営者の方から、経営哲学や起業のキッカケを聞けることも！ ★充実の研修制度あり 入社後、まずは新入社員研修に取り組んでいただきます。 まずは基本的なビジネスマナーや言葉遣いなどを学びます。 その後、自身が取り扱う商材やPCスキル、 実務で必要不可欠となる知識装着などの研修を実施します。 期間はなんと1ヶ月！ 当社の役員陣も研修に関わります。 一人一人の成長を本気で考える。それが当社の研修スタイルです！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
総合職（東京・横浜） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：260,000円（固定残業代含む） インセンティブ：※実績に応じて支給 固定残業代/月：38,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職（その他エリア） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給＋インセンティブ】 月給：250,000円（固定残業代含む） インセンティブ：※実績に応じて支給 固定残業代/月：36,400円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
通勤交通費全額支給 営業交通費全額支給 インセンティブ（月次、特別インセンティブ等） 役職手当 超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
年4回 備考：＜給与査定＞ 成績・行動評価で査定 ★実績によっては役職者へのキャリアUPも！ |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
年2回 備考：7月・12月 ※会社業績と個人実績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介）
★年間休日124日★ 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
タブレット端末、社用携帯支給：一人一台貸与（当社規定に準ずる） 各種インセンティブ：月次インセンティブ、通期インセンティブ等 オーダーメイドスーツ：売上目標を達成した社員には、オーダーメイドスーツをプレゼント！ 何十種類もの生地・ボタンの中から、自分好みにカスタマイズでき、 世界に一つだけのスーツを手にすることができます。 ※営業職のみ ジョブポスティング制度：自身の希望する部署、職種への異動希望が出せます ※入社1年以上の社員が対象 社内活動：花見、食事会、BBQ、クリスマス会、研修旅行等随時開催。 研修旅行は毎年希望を取り、班に分かれて国内外各地に行っています！ （2019年：フランス、シンガポール、プーケット、北海道、屋久島、沖縄など） ※コロナにより、現在は開催を控えているものもあります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業（求人広告／Indeed）(2)【正社員】コンサルティング営業（オウンドメディア）(3)【正社員】コンサルティング営業（DX推進）(4)【正社員】コンサルティング営業（人材紹介） 総合職（関東圏）/エリア総合職 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし 総合職（その他エリア） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.4%
3年以内女性採用割合：46.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 28.1歳（2023年1月1日時点）
※男女比は概ね5:5です
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| 研修 | あり：
■新入社員研修 入社後、1ヶ月程度は東京本社での研修となります。 しっかり基礎知識をつけた状態で配属になります。 ・ビジネスマナー研修 ・デザイン思考研修 ・業界・商品研修 ・他商材研修 ・ロープレ研修（テレアポ、営業提案のロールプレイング） ・商談研修 ・パソコン研修（ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail等） ・先輩との同行営業研修 ・外部研修 など 配属後は… 先輩社員とのOJTにより仕事を覚えてもらいます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：e-learning（社内向けオンラインプログラム） | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：研修時から定期的に役員との1on1面談を実施。
業務上のことだけでなく、長期的なキャリア形成や夢の実現についての相談、 プライベートの悩みまで幅広くサポートしていきます。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
個人で時間管理をすることができます。
「今日はちょっと早く終わらせよう！」という日はノー残業で退勤してOK！ また、毎週金曜日は【ノー残業デー】として、定時退社を推奨しています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募～内定までの流れ | ================
◆通常選考フロー◆ ================ 【説明会予約】 ↓ 【1次面接】※オンライン 説明会後アンケートにて面接希望日程をお伺いします。 ★面接前日までにOpenESもしくは履歴書を提出ください。 ↓ ↓ 【適性検査】 ↓ ↓ 【2次面接】※オンラインorご来社 ★面接日までに適性検査の受検をお願いいたします。 ↓ ↓ 【内定】 ※スケジュールは予定となっておりますので、 多少変更となる可能性がございます。ご了承ください。 |
|---|---|
| 数字で見るyell | ■社員の男女比
男性：55％ 女性：45％ ■役職者の男女比 男性：69％ 女性：31％ ■平均年齢 28.1歳 ■経験者・未経験者の割合 経験者：10％ 未経験者：90％ ■最短昇進期間 ７ヶ月 ■有給休暇取得率 82.0％ ※年次有給休暇の取得日数を年次有給休暇の付与日数で割ったもの ■育休取得率 100％ ※2024年1月時点 |
| 採用HP | https://saiyo.r-yell.co.jp/ |
| https://www.instagram.com/yell_saiyo/ | |
| https://twitter.com/yell_saiyo | |
| YouTube | https://youtu.be/SdypJ9uk8rE |
採用実績校
愛知県立大学、愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、関西外国語大学、関西大学、学習院女子大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、近畿大学、甲南大学、神戸女子大学、国際基督教大学、佐賀大学、札幌大学、芝浦工業大学、実践女子大学、純真学園大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、仁愛大学、摂南大学、相愛大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京アニメーター学院専門学校、東京家政大学、東京経営短期大学、東京工科大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京デザイン専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、新潟国際情報大学、日本大学、一橋大学大学院、広島大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、藤女子大学、文化学園大学、文京学院大学、北海道医療大学、松山大学、明海大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
