大学卒・総合職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(配属予定部署:衣料部、食品部、食品加工センター、電器部、外食部、ドラッグ部、他) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
沖縄 備考:(宮古・石垣を含む) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:(例)9:00~18:00、13:00~22:00、14:00~23:00 |
採用活動開始時期 | 応募期間:3月1日(水)~4月14日(金)
※期限厳守 詳細はサンエーHPでご確認ください。 筆記試験:3月14日(火)~4月24日(月) ※全国のテストセンター会場で実施 ↓ 1次面接: 5月15日(月)、16日(火)、20日(土)、22日(月)いずれか1日 (面接実施者は、筆記試験合否結果と合わせて5月1日(月)までに連絡) ※サンエー大山シティ研修室で実施(大山シティ内) |
職種・仕事内容の詳細 | 研修
入社時研修(本社集合研修)、ローテーション研修、年次研修(1.3.5年目) 事業部研修、本土視察研修、副店長勉強会、ニチリウ店長研修、アメリカ視察研修 など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:182,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:207,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
経営職手当、家族手当、通勤手当、遠隔地手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:※本人の能力に応じ、給与見直しを行います |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) *好決算時に限り決算賞与あり(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
年間休日110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:社員持株会、確定拠出年金、退職金、育児休業・介護休業制度等 社宅・家賃補助制度あり(先島地区・本島北部地区は一部補助有) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(本社集合研修)、ローテーション研修、年次研修(1.3.5年目)
事業部研修、本土視察研修、副店長勉強会、ニチリウ店長研修、アメリカ視察研修 など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |