株式会社R4

採用広告・運用/教育/コンサル/エンゲージメント/ブランディング

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／シンクタンク
本社	愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.37
評価が高い項目
業界の理解 4.45

リクナビ限定情報	詳細情報画面

人材総合サービスグループ（マネージャー）
冨田　隆

【出身】中京大学文学部　国文学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	人材・採用を中心とした課題解決型営業。採用から定着・育成まで大手企業を担当させていただくことが多く、人材採用（欠員補充・オープニング募集・繁忙期対策・苦戦エリア）、入社後の定着、プロセス改善など、様々な採用課題を解決しています。手法は様々あるため正解はありませんが、最適解に近付けられるように過去事例・データをもとにクライアント様にご提案しています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	大きな仕事は関わる人が多く大変だけど、成果につながった時の喜びも大きい大手企業を担当するようになり、社内外を問わず多くの人と関わることが増えました。あるチェーン店の本部から、多くの店舗でアルバイト採用が苦戦しているため提案が欲しいと要望受けました。「自分ならこうしたい」と提案し、本部からは了承いただきました。しかし店舗にはＦＣ店のオーナー・店長など様々な関係者がいますし、さらには費用が発生するのでそれに見合う成果をお返ししなければなりません。関係者が一目で分かるパンフレットを作り、企画の趣旨を説明。そして採用活動開始。結果的に多数の店舗で、今まで以上に応募人数を集めることができ、採用人数も増えました。サービス向上にもつながり、過去最大級の売り上げを作ることができたそうです。ただ不足人数をそろえただけでなく、お客様の利益貢献にもつながった仕事でした。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	やりたいことがやれて、人がいい会社私は転職入社しましたが、以前勤務していた会社と比べてやりたいことがやれる会社だと思います。お客様の課題解決のために自社で持っている武器で解決できないのであれば、他を探してくるor自分たちで作ることができます。これにより前の会社ではお断りしていたようなご相談でも、この会社であれば受けられるようになりました。お客様のためにもなりますし、自分の勉強にもなりますね。あとは人間関係・社風がいいところですね。オールタイム無礼講ということではないし、上下関係はもちろんあります。ですが役職名を付けずに、あだ名やファーストネームで呼びあう社風は、今までの会社ではなかったですね。この雰囲気がいいところは、雑談の中から「そういえば」という感じで仕事の相談になりやすいことです。

これまでのキャリア	中途入社：採用事務代行（3年）→営業に異動（9年目）

この仕事のポイント

	営業（企業向け・得意先中心）
	企業経営について、コンサルティングしていく仕事
	特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

いろいろな会社で見聞きして、できるだけたくさんの人と会話するといいと思います。
やりたいこととやれることは一致しませんが、やれることはこれから増やしていけばいいので、まずはやりたいことが何なのかを考えるのはとても大事。
それに今までの生活の中で「心地よかったこと」や「違和感に感じたこと」を思い出して、自分はこういうのはいいけど、こういうのはちょっと嫌だなみたいな観点でね。
自分の事を考えれば、業界選択はもちろん、自己PRにも役立ちますね。