千代田工業株式会社
チヨダコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・機械設計職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・機械設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◇何事にも興味を持ち、追及できる方
◇受身の姿勢だけでなく、自発的に行動できる方
◇コミュニケーション能力、説明力を持った方
上記はあくまでも一例です。入社前から備わっていなくても大丈夫です。
当社が一番求めているのは、”やる気”のある方！！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」
そんな意欲のある方をお待ちしています。
【対象学部】
◆開発設計・生産技術…工学部・理工学部対象
◆経営企画…文理不問
◇受身の姿勢だけでなく、自発的に行動できる方
◇コミュニケーション能力、説明力を持った方
上記はあくまでも一例です。入社前から備わっていなくても大丈夫です。
当社が一番求めているのは、”やる気”のある方！！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」
そんな意欲のある方をお待ちしています。
【対象学部】
◆開発設計・生産技術…工学部・理工学部対象
◆経営企画…文理不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
群馬 備考：【本社】群馬県太田市沖野町457-4 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考： ※フレックスタイム制あり 標準労働時間8時間／コアタイム10:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆開発設計 ＜工学部・理工学部対象＞
自動車のシフトレバーやペダルなど操作系機能部品を中心に 独自に、またはお客様（完成車メーカー）の要求に沿って製品の機構を図面化します。 具体的には部品配置、スペース、強度、耐久性、コスト、品質など 様々な観点から最適解を見出していただきます。 多くの案件が現行モデルの次の製品、3～5年後を見据えて先行開発を行っています。 ◆生産技術 ＜工学部・理工学部対象＞ コストや環境（人・材料・設備・レイアウト・手法など）を意識して、 安全でより作りやすい工程の構築や治工具を設計します。 人と機械が共存する安全な生産ラインは、品質の向上や担い手の働きやすさに貢献します。 企業理念である「最新の技術」「最高の品質」「最低のコスト」の実現を目指す 重要なポジションです。 ◆経営企画 ＜文理不問＞ 経営計画策定や経営管理分析、IT活用による情報システムの構築、 購買方針の立案と実行・調達を行います。 会社の経営を支える重要な仕事です。 |
| 注意事項 | 【ご応募について】
今後の選考を希望される方は、下記採用担当までご連絡ください。 ＼ご質問やご相談もお気軽にお問合せください！／ 採用担当連絡先 TEL:0276-57-8180 ★当社HPにて私たちの仕事にかける想いを紹介しています。 ぜひこちらもご覧ください。 https://www.cydnet.com/recruit/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
大学 卒業見込みの方 月給：204,700円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
・家族手当 ・教育手当 ・通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
年2回 備考：7月、12月 【実績】2020年実績 5.4ヶ月 2019年実績 5.4ヶ月 2018年実績 5.4ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画
完全週休2日制（土日） 有給休暇 年間休日：121日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・保養所 ・各種レクリエーション、他 ・スバル車購入時優遇制度（負担金・貸付制度） ・資格取得支援制度 ・フレックス制度 ・時短勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】経営企画 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.4%
3年以内女性採用割合：9.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・内定者ビジネスマナー研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・階層別教育 ・技能検定 ・職業訓練校 ・上級OA教育 ・TWI ・ISO （全て自己負担なし） |
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| 自己啓発支援 | あり：
・スキルアップ教育 ・各種通信教育 （半額負担） |
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| メンター制度 | あり：
指導員制度：年の近い先輩社員が新入社員1名に一人つきます。仕事はもちろん人間関係など何でも相談できます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
年1回職種選択、キャリア設計など本人が書面で提出。 それに基づいて半年に1回、直属の上司（課長）と面談。 スキルアップを行うための研修参加や、昇格・昇進のための仕事のアドバイスなどを行います。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
・初・中・上級OA検定 ・溶接検定 ・計測・ノギス検定等 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 入社後の流れ | ◆ 入社後
｜あなたの適性・希望を考慮し、配属先を決定します。 ↓ ◆ 試用期間3ヶ月 ｜製造現場にて実習を行います。現場でどのようなことを行っているのか ｜製造方法・流れはどうなのかを学ぶために行います。 ｜配属先により実習する内容が異なるため ｜各先でそれぞれの部署に適した仕事理解を深めてください。 ↓ ◆ 各部署に本配属 ｜入社後1年間は若手の先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。 ｜先輩が所属する製作チームに加わり一緒に部品製作に携わる中で仕事を覚えてください。 ｜先輩とは年齢が近いので気軽に質問できますし、先輩も同じ不安や悩みを抱えていたので ｜親身にあなたの相談に乗ってくれるはず。何かあればすぐに相談してくださいね。 ↓ ◆ 入社1年後 ｜ある程度仕事も覚えてきた頃。 ｜やる気次第では、一人でできる簡単な作業から徐々に仕事をお任せします！ ｜もちろん先輩もそばにいるので、わからないことがあればどんどん質問できます。 ↓ ◆ 入社3年後 この時期には一人立ちできるくらい、スキル・経験を積んでいるとイメージしてください。 客先に営業同行して、直接クライアントへ部品について 専門的な説明を行っていただくこともあります。 後輩指導もお願いする頃になりますので、 あなたと同じ不安や悩みを抱えた後輩たちのサポートをお願いします。 |
|---|---|
| 千代田工業の魅力 | ◇適性・希望を考慮して仕事をお任せします！
仕事をしていく中で、「実は〇〇の仕事をしてみたくなったんだけど…」ということがあれば ぜひ先輩・上司に相談してください。 今まで会社で行ったことがない内容でも、 会社のためになることであれば前向きに検討します！ ◇自社一貫生産体制だからこそ、開発する環境が充実！ 試作～製作まで自社でできるので、機械を使って 自分で加工・製作を行ったり、実験に立ち会ったりします。 会社は「社員のやりたいことをできる限りやらせてあげたい」という姿勢でおりますので 自らのスキルアップのために積極的に希望を出してください！ 積極性のある方と一緒に仕事をしていきたいと考えております。 |
採用実績校
群馬大学大学院、足利大学、茨城大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
