業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/専門店(複合) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2025/09/01)
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
将来の店長候補、幹部候補 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:※自宅から通勤可能なエリアの勤務も可能です。ご相談ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):168時間~176時間 備考:月平均残業時間月27時間 ※20~30時間程度の残業があります。 店舗の営業時間により、勤務時間が異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | 対面でもWEBでも変わらず当社の魅力が伝わるよう、
また皆さまのことを深く知れるよう、全力で努めます。 会社説明会 ▼ 一次選考(採用課面接) ▼ 最終選考(部長面接) ▼ 内々定 ※ご内定後、先輩社員との座談会や懇親会、内定者面談等、会社理解をより深めていただける機会を、ご用意いたします。 ※面接はお互いをよく知り合うための大切な時間だと考えています。 皆さまのことを是非深く理解したいと考えておりますので、面接では1時間お話をすることもあります。 ※内々定までのフローは各社ごとに一部変更になる可能性がございます。 【内定までの所要日数】 2週間~1カ月程度 【選考方法】 面接のみ |
提出書類 | 選考時: 履歴書(写真貼付) |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円以上 備考:残業手当※1分単位で支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
時間外手当、深夜手当、交通費支給(月々5万円)、マネジメント手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
年1回 備考:11月 (人事評価に基づき報酬を決定いたします。) ※昇格は随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗運営職)
週休2日制(平均月9日、シフト制) 年間休日:111日 ※※入社時5日、6ヶ月後5日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度(自己負担額:月1万円~)※新卒のみ対象 結婚祝金 出産祝金 香典/見舞金 傷病見舞金 企業型確定拠出年金 社員持株会 メモリアル休暇 ファミリータイム(産育休制度) 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 有給休暇の備蓄制度 永年勤続表彰制度 副業/兼業制度 食事補助 制服貸与 健康診断 企業型主導保育園あり 労働組合あり ベネフィットステーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:※自宅から通勤可能なエリアの勤務も可能です。ご相談ください。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):168時間~176時間 備考:月平均残業時間月27時間 ※20~30時間程度の残業があります。 店舗の営業時間により、勤務時間が異なります。 |
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■給与
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円以上 備考:残業手当※1分単位で支給 |
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■手当
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 時間外手当、深夜手当、交通費支給(月々5万円)、マネジメント手当、単身赴任手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 週休2日制(平均月9日、シフト制) 年間休日:111日 ※※入社時5日、6ヶ月後5日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗運営職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修3ヶ月(本社座学研修・調理研修・店舗研修・工場研修・防火防災管理者講習)
・階層別研修 ※安心して成長できる研修制度・仕組みが整っています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2024年度実績)
残業代は別途全額支給します。
業態や店舗の営業時間によって、残業時間は異なります。(0~30時間程度) |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2024年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。