企画営業部(営業職) | 6~10名 |
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研究開発室・製造課 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 746名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)(2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)
●業務用頭髪化粧品の提案営業 ●代理店のサポートや販売戦略立案 ●担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習 ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、開発部へフィードバック (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理) ●新商品の開発 ●製造技術の指導及び検討 ●頭髪化粧品及び医薬部外品の分析・評価 ●サロン・代理店・美容学校でのケミカル講習 ●原料、資材の受入れ管理 ●薬事関連業務 (3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート ●製造業務 ●充填管理業務 ●製品の生産計画策定 ●管理業務(原料・資材・充填機器) ●パート管理(勤怠・業務内容・採用) ●資材関連業務 ●業務委託関連 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)
東京、愛知、大阪、福岡 備考:各支店・営業所勤務 (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート 愛知 備考:春日井工場勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:9:00~17:45 (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 |
提出書類 | ◆選考会応募時:OpenES |
応募資格補足説明 | 研究開発室(研究開発・品質管理)は理系大学または理系大学院卒業見込み者に限る |
給与 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)
大学 卒業見込みの方 月給:250,280円~270,280円 備考:中部・福岡:月給250,280円(業務手当一律30,000円を含む) 東京:月給270,280円(業務手当一律50,000円を含む) (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理) 大学 卒業見込みの方 月給:220,280円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,560円 (3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート 大学 卒業見込みの方 月給:220,280円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)
交通費(上限3万円)、家族手当、役職手当、業務手当(中部・福岡30,000円/東京50,000円) (2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート 交通費(上限3万円)、家族手当、役職手当、残業手当(残業時間に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)(2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート
年1回 備考:勤続年数・実績・能力による |
賞与 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)(2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート
年2回 備考:6月・12月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業部(営業職)(2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社半年経過後付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行・永年勤続表彰・持株会制度・資格取得報奨金制度・取扱品社員割引制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業部(営業職)(2)【正社員】研究開発室(研究開発・品質管理)(3)【正社員】製造課およびテクニカルサポート 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内研修】毛髪化学講習・製造ライン研修・物流作業研修・社内システム操作研修
【社外研修】マナー研修・各種セミナー(簿記研修など) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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