全国健康保険協会
ゼンコクケンコウホケンキョウカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 241名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2023年3月～2026年3月に大学院修了、四年制大学を卒業予定の方
＜対象となる学部・学科＞
すべての学部・学科（文系・理系不問）
＜求める人物像＞
・協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人
・協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人
・受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人
2023年3月～2026年3月に大学院修了、四年制大学を卒業予定の方
＜対象となる学部・学科＞
すべての学部・学科（文系・理系不問）
＜求める人物像＞
・協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人
・協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人
・受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「企画総務部門」「保健部門」「業務部門」「レセプト審査部門」いずれかに配属となり、ジョブローテーションにより幅広い分野の業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：支部（47都道府県の県庁所在地）または本部 本部／東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER6階 ※就業場所の変更の範囲：転勤あり（勤務地は上記の通り） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度あり（実働8時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 主に次の４つの部門で事業を運営しています。
〈企画総務部門〉 事業計画の策定をはじめ、保険運営の企画、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など。 〈保健部門〉 健康診断の受診促進、健康診断結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業など。 ※保健指導は保健師等が行います。 〈業務部門〉 病気やケガなどに対する各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払など。 〈レセプト部門〉 レセプト（診療報酬明細書）の点検、医療費情報のお知らせなど。 ※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。 ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロに必要な能力を総合的に高めていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2026よりエントリー
▼説明会（対面／WEBにて実施）※任意 ▼WEBエントリーシート提出 ▼適性検査 ▼面接（2回） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | WEBエントリーシート、自己紹介シート（指定様式）、成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：232,100円 ※基本給：232,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
地域手当（勤務地により０％～２０％）、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日） 年間休日：125日 有給休暇：20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：借上宿舎、財形貯蓄制度、団体保険制度など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.9%
3年以内女性採用割合：63.1% |
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| 平均勤続年数 | 11.7年（2025年3月1日時点）
2008年協会設立時から計算
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| 平均年齢 | 43.1歳（2025年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：◎集合研修
◎各配属先支部のOJT研修 ◎フォローアップ研修 ◎メンター研修 ◎3年次研修 ◎業務別研修 ◎階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合に受講料の一部を会社が援助します。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
全国健康保険協会
〒160-8507
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER6階
TEL／03-6680-8177
担当／本部総務部人材育成グループ
〒160-8507
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER6階
TEL／03-6680-8177
担当／本部総務部人材育成グループ
掲載開始：2025/03/20
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