全国健康保険協会

日本では「国民皆保険制度」のもと、すべての国民が何らかの公的医療保険に加入しています。協会けんぽは、主に中小企業等の従業員とそのご家族の方 （約4000万人）が加入する日本最大の医療保険者です。加入者の皆さまの意見を聴きながら、地域の特性に合わせた事業を行なうため、健康保険事業・船員保険事業の運営を国から引き継ぎ、全国47都道府県の各支部と本部において約5,000名の職員により運営しています。「サラリーマンの医療保険の最後の受け皿」として、加入者の皆さまの「健康」と「安心」を未来に繋ぐため、業務改革やサービス向上に取り組んでいます。

多くの職員が「社会やひとの役に立ちたい」と思って入社してきます。「ひとの役に立ちたい」という思いは加入者に対してだけでなく、職場の仲間に対しても向けられるので、一緒に働く仲間の気持ちに寄り添い、誰かが困っているときには協力し合う風土が根付いています。職員がチームで働く体制が整えられているため、業務が1人に過剰に集中してしまうことはなく、残業月平均4.3時間、年次有給休暇取得日数も平均14.9日と理想的なワークライフバランスが実現できています。またライフステージに合わせて、育児休業や育児短時間勤務の活用する職員が多く、オンとオフのメリハリを大切にしながら勤務することができます。

入社後は、ジョブローテーションと多様な研修を行いながら、協会職員として必要な幅広い視野と経験を身につけていきます。特に入社後3年半までの間は「新入職員育成プログラム」として、本部での集合研修と現場でのOJTを効果的に組み合わせることで、協会けんぽの将来を担う人材としての基盤形成を図ります。充実した教育制度を通じて、3年半で協会職員として独り立ちを目指すとともに、幅広い視野を持った健康保険のプロへと成長できます。