アイレット株式会社
アイレット
2026

アイレット株式会社

KDDIグループ/IT/情報処理/Web開発/クラウド/AWS
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
テクニカルセールス/開発エンジニア/インフラエンジニア 46~50名
セールスサポート(グローバル) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 749名

モデルケース

テクニカルセールス/開発エンジニア/インフラエンジニア

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

セールスサポート(グローバル)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考学部不問・人物重視の採用を行っております。
過去の経験を通じて現在何に興味があり、将来どんなことをしたいのか、
それがアイレットで叶えられるかどうかのマッチングを重要視しています。
ぜひ面接でみなさんの熱い想いを聞かせてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】テクニカルセールス
・AWS や Google Cloud を活用したシステムの提案・見積もり作成・契約、既存の環境からAWS、Google Cloudへの移行提案などを行っていただきます
(2)【正社員】セールスサポート
・主に ITインフラにおける経営課題に対するソリューション提案を通じ、クラウドサービスの提案のサポートや資料作成・見積もり作成などを行っていただきます
※英語でのコミュニケーションが必須となります
(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア
・システム開発、Webアプリ、スマホアプリ(iOS/Android)の開発・運用を行います
・ECサイトやIoT関連、決済予約システムなど、業界問わず幅広いお客様の開発案件を担当していただきます
(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
・パブリッククラウド(AWSやGoogle Cloudなど)を利用したシステムの構築・運用保守を行います
・顧客ニーズのヒアリング、提案、設計など、上流工程にも携わることができます
応募資格 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
初任給(最終学歴に準ずる)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
専門卒(4年)/専門卒(3年)/専門卒(2年)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
高専卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 東京、愛知、大阪
 備考:Webデザイナー、テクニカルセールス、パートナーセールス、セールスサポート(グローバル)、インフラエンジニア(グローバル)職種に関しては東京勤務限定になります
勤務時間 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 備考:※一部のエンジニア職でシフト勤務があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール <25卒採用について>
アイレットではコース別採用を実施しています

グローバルコース
※2次選考前にグローバルエンジニア・グローバルセールスサポートの2コースの中から1つ選択をしていただきます
※英語でのコミュニケーションスキルが必須となります
・グローバルエンジニアコース→インフラエンジニアとしてGlobal Solutions事業部へ配属されます
・グローバルセールスサポートコース→セールスサポートとしてGlobal Solutions事業部へ配属されます

セールスコース
・テクニカルセールスとして営業部へ配属されます

会社説明会で各コースの特徴を詳しくお話しします!


<選考フロー>
エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考/適性検査
 ▼
一次選考
 ▼
二次選考
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
初任給(最終学歴に準ずる)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門卒(4年)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:20,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門卒(3年)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:15,000円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門卒(2年)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律在宅支援手当:20,000円(固定給に含む)

 
■通勤手当(規定あり)
■在宅勤務環境整備一時金(入社時のみ50,000円支給)
■シフト勤務手当(当社規定により支給)
■扶養家族手当
■PR手当
※一部の手当は試用期間終了後から支給対象となります。
昇給 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
※ただし、会社の業績によりやむを得ない場合を除く
休日・休暇 (1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
※一部のエンジニア職でシフト勤務があります。
 年間休日:122日
 有給休暇:11日~20日
 ※初年度11日(入社後最大年間20日まで付与)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:生理休暇・アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■KDDI共済会に加入
■定期健康診断
■健康診断特別一時金支給(当社規定により支給)
■健康維持の為のスポーツ支援(当社規定により支給)
■スポーツ大会参加補助(当社規定により支給)
■各種資格支援有り(AWS認定試験・Google Cloud認定試験・Microsoft Azure認定試験(一部)の受験料を全額負担)
■AWS・Google Cloud資格保有報奨金制度
■産休・育休制度あり
■企業型確定拠出年金(DC)制度
働きやすい環境づくり:
◎リモートワーク可能
◎服装、髪型自由
◎最新のPC
◎身体への負担が少ないこだわりのデスクとチェア
◎技術関連書籍の購入は会社負担
◎セミナー参加費用(海外含む)は会社負担
◎マッサージチェア
◎コーヒー・ラテ・紅茶が会社負担で飲み放題
◎社内イベントなど会社負担(忘年会、新年会、新人歓迎会、などなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】テクニカルセールス(2)【正社員】セールスサポート(3)【正社員】(募集終了) 開発エンジニア(4)【正社員】(募集終了)インフラエンジニア
 期間:全体研修は3ヶ月を予定
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 36人 1人 97.2%
2022年度 28人 3人 89.2%
2021年度 19人 3人 84.2%
(2024年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 32人 17人
2023年度 27人 9人
2022年度 25人 3人
3年以内男性採用割合:74.3%
3年以内女性採用割合:25.7%
平均勤続年数
平均年齢 34.4歳(2022年5月31日時点)
研修 あり:アイレットでは大きく4つの項目の研修を用意しています。
【組織理解】 会社の歴史や今後の展望、企業理念、事業部、職種説明を踏まえ、組織理解を深めます。
【ビジネス研修】 社会人としての基本的な姿勢、ルール、マナーを学び、実際に会社訪問体験をします。
【技術研修】 案件の受注から開発・納品・運用までの全ての工程を体験します。中でも「開発」は、0から作り上げる経験を積み、配属後にも必要な基礎知識を学んで行きます。
【クラウド研修】 座学形式、ハンズオン形式で業務に必要なクラウドの知識を習得します。 座学ではクラウドについての基礎的な知識を体系的に学び、ハンズオンでは実際にAWS・Google Cloudの環境構築をしていただきます。

★アイレットの新卒育成について★
新卒社員のみなさんが入社後、安心できる社内環境の中で成長できるよう、研修やフォロー体制の強化を行っています。
こちらの動画では、アイレットの簡単な会社紹介と当社の新卒育成にフォーカスを当てた取り組みをご紹介します。
<Short ver>
https://www.youtube.com/watch?v=BrxrHnFGyyE
<Long ver>
https://www.youtube.com/watch?v=Tzyi3li73JQ
自己啓発支援
メンター制度 あり:アイレットでは、一つ上の新卒先輩社員がメンターとなり、入社から配属後もメンタリングを実施しています。
みなさんの不安や悩みを、一番に理解し支えてくれるメンターの存在はとても大きく、心強いこと間違いなし。
会社全体でみなさんの活躍を後押ししていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:社内のキャリアコンサルタント資格保有者とキャリア面談を実施可能です。
社内検定等の制度 あり:【iretテクニカルアンバサダー認定制度】
技術を深く理解し、知識やスキルが高く、信頼の厚い社員が、その振る舞いで社内外に良い影響を与えます。
「iret テクニカルアンバサダー認定制度」は、技術を軸として社内外で活躍する社員をアイレットの「大使」「代表」を意味する「iretテクニカルアンバサダー」として認定します。前年度における社外および社内での技術的活動をポイントリストで得点化し、「Top Ambassador」「Ambassador」「Advanced」の3つのランクにて評価します。
月平均所定外労働時間 4.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人7人
取得対象者数 29人7人
育休取得率 72.4%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 zoomを利用したオンライン開催になります。リラックスした格好でご参加ください。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大原情報ビジネス専門学校、沖縄工業高等専門学校、沖縄国際大学、開志専門職大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、学習院大学大学院、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際電子ビジネス専門学校、駒澤大学、サイバー大学、静岡大学、静岡理工科大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海学園大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋工学院専門学校、名古屋市立大学大学院、南山大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、弘前大学、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
卒業後1年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)