業種 |
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/ソフトウェア
|
---|---|
本社 |
東京
|
総合職 | 51~100名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
経営企画職や、1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトのセールス・カスタマーサクセス・開発エンジニアなど幅広く募集しています。内定者研修後に配属先が決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:東京都新宿区 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社、PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会 @オンライン(※1) ▼ グループ面接 @オンライン ▼ カジュアル面談 @オンライン(※2) ▼ UM面接 @データX東京本社またはオンライン ▼ 最終面接 @データX東京本社またはオンライン ※1:どなたでもご参加可能な、イベントです。説明会終了時にアンケートをご提出いただき、その内容を元に選考をさせていただきます。 ※2:現場社員とのオンラインカジュアル面談です。面談ですので合否が出るものではございません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,000円 固定残業代/月:64,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給 近距離住宅手当(月3万円 会社の近距離に住んでいる社員が対象) リファラル採用手当(知人・友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円/回を支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考:昇給昇格の機会あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:3カ月ごとに業績給支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝日 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持株会(毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度) ファミリア(社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5000円支給) 健康支援(社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習を無料で受講可能) 出産祝い金(10万円) 育児サポート(毎月の保育園費用を半額補助) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.8歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:開発/マーケティング/営業/カスタマーサクセスそれぞれの領域におけるナレッジなどをマネージャーやリーダークラスのメンバーがレクチャーする研修プログラムを実施いたします。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画が社内に充足しております。
また、広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境が整っております。 |
||||||||||||
メンター制度 | あり:業務時間内に人事社員と定期面談する機会がございます。
働く中で悩みや困り事が生じた際に、先輩社員からの助言を得られる環境がございます。 |
||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
|
【WEB説明会】 | 説明会はWEBにて実施します。
リクナビよりご予約頂いた方へ視聴用URLを共有させていただきます。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |