株式会社六日町自動車学校
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2026

株式会社六日町自動車学校

サービス業(教育)/六日町自動車学校
業種
教育関連
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(化学製品)/商社(教育関連)
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
教育部 1~5名
教習ディレクター室 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 16名

モデルケース

教育部

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

教習ディレクター室

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

運転が苦手でも。免許を持っていなくても。
人と接する事に自信がなくても大丈夫。

自動車学校と聞くとつい「運転技術がプロ並みでないと」「コミュニケーション能力が高くないと」と思われがち。

しかし私たちが一緒に働きたいと思う人物像は「六日町自動車学校の価値観に合う人」。
経験値や能力値では合否を判断しません。
六日町自動車学校ではEmergenetics(略してEG)というツールを活用して、一人ひとりの強み(個性)を大切にしています。
初めからプロでなくても良い。コミュニケーション能力が高くなくても良い。パソコンが不得意でも良い。あなたにしか出来ないことがきっとある。

近年入社したスタッフの多くは「会社見学に来て実際に社内や働くスタッフを見てみたら良かった」と選考を希望しました。
"自動車学校"という看板だけでは見えてこない六日町自動車学校の魅力を会社見学でぜひご覧になってください。

20代~40代男女問わず教習インストラクター業務・教習サポート業務で活躍しています。

【社員が選ぶ福利厚生ランキング】
1位 奨学金受給者手当
新卒の奨学金受給者を対象に5年間(計10回)支給します。
※会社規程による

2位 安全運転手当
自動車学校ならでは!!
無事故、無違反で過ごせば
最高10万円の手当が支給されます。

3位 社員全員にiPhone支給
使い方は遊びながら覚えろ!というのがルール。
休み時間にはゲームで遊んだり動画を見たり…
もちろん、業務でもバリバリ使っていきます!!

※その他にもたくさんあります!!
■社員旅行(全額会社負担)
■健康診断
■家族手当
■親孝行手当
■お世話係手当
■誕生月お花のプレゼント
■資格手当(最大27,800円)
■通勤交通費支給(上限あり)
■規定回数勉強会参加で5万円支給
■募集手当
■集客手当
■役職手当
■懇親会手当(運転代行代の補助含む)
■禁煙手当(年間最高20万円)
■安全運転手当(年間最高10万円)
■永年勤続手当などその他多数

募集概要

職種 (1)【正社員】教育部(2)【正社員】教習ディレクター
仕事内容 (1)【正社員】教育部
自動車学校の教習インストラクターとして教習業務や各種講習に携わり、お客様へ免許取得や安全運転へのサポートを行います。
未経験でもOK。入社後、資格取得に向けて先輩社員がサポートいたします
(2)【正社員】教習ディレクター
お客様が教習を受けやすいようにサポートする仕事です。電話応対、入校受付、教習スケジュール作成、料金会計などをやってもらいます。マニュアルやチェックリストがあるので、安心して仕事を身につけていけます。
応募資格 (1)【正社員】教育部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】教習ディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】教育部(2)【正社員】教習ディレクター
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】教育部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~16:50(休憩:1時間30分)
(2)【正社員】教習ディレクター
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制
08:20~17:20、09:50~18:50、10:50~19:50
(休憩60分 通年8時間勤務)
採用ステップ&スケジュール 会社見学会
 ※六日町自動車学校の現実・現場・現物・悪いところ・良いところを最初にご覧いただきます。
 ↓
書類選考
 ※会社見学会をしてみて、選考の意思があれば指定する日時までに履歴書等の選考書類をご提出いただきます。
 ※会社見学会で終わりでも構いません。
 ↓
一次面接
 ※六日町自動車学校で行います。
 ↓
社長面接
 ※六日町自動車学校で行います。
 ↓
最終選考
 ※六日町自動車学校で行います。
職種・仕事内容の詳細 六日町自動車学校ではエマジェネティックス(略してEG)というコミュニケーションツールを使って、お客様一人ひとりに合わせた教習を実現。
そのため直接感謝のお言葉をいただくことも多く、おかげさまで「人で選ばれる教習所」となり、県内口コミ数No. 1を達成!
お客様の成長を側で見守り、支えることができる、やりがいのあるお仕事です。
・車の運転に自信のない方
・コミュニケーションに自信のない方 でもご安心ください。
まずはどんな会社か、会社見学へ来てみませんか?

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教育部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:170,310円以上
  ※基本給:170,310円
(2)【正社員】教習ディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:170,310円以上
  ※基本給:170,310円
手当 (1)【正社員】教育部

 その他諸手当
所定外手当(残業、休日)
住宅手当
引越し手当
懇親会での運転代行補助(当社規定による)
資格手当(最大27,800円)
交通費(最大7,000円)
禁煙手当(最大200,000円):元々吸わない方も対象です。
安全運転手当(最大100,000円)
家族手当(子1人につき1万円)
親孝行手当
iPhone支給
制服支給 などその他多数

入社1年目社員実績:年収350万円
(2)【正社員】教習ディレクター

 各種手当
所定外手当(残業、休日)
住宅手当
引越し手当
懇親会での運転代行補助(当社規定による)
交通費(最大7,000円)
禁煙手当(最大200,000円):元々吸わない方も対象です。
安全運転手当(最大100,000円)
家族手当(子1人につき1万円)
親孝行手当
iPhone支給
制服支給 などその他多数

入社1年目社員実績:年収350万円
昇給 (1)【正社員】教育部(2)【正社員】教習ディレクター
 年1回
 備考:業績連動
賞与 (1)【正社員】教育部(2)【正社員】教習ディレクター
 年2回
 備考:業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】教育部
 週休2日制
シフトにより規定
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後満6ヶ月間の出勤すべき日数の80%以上を出勤した社員に付与。
勤続年数に応じて付加。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日 85日(閑散期 年4カ月は7時間労働)実質休日 年106日
有給休暇(最大20日間)

(2)【正社員】教習ディレクター
 週休2日制
シフトにより規定
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後満6ヶ月間の出勤すべき日数の80%以上を出勤した社員に付与。
勤続年数に応じて付加。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■住宅手当
■iPhone支給
■社員旅行(全額会社負担)
■誕生月にお花のプレゼント
■資格手当(最大27,800円)
■通勤交通費支給(最大7,000円)
■規定回数勉強会参加で5万円支給
■募集手当
■役職手当
■懇親会手当(運転代行代の補助含む) などその他多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教育部(2)【正社員】教習ディレクター
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者
内定者研修、EGセミナー、ビジネスマナー研修、環境整備研修、事前・事後教養(教習指導員候補のみ)

入社後
新入社員研修、EGセミナー、オリエンテーション、社員塾、幹部塾、セールス研修、他社ベンチマーキング研修
自己啓発支援 あり:運転免許資格取得支援…教習業務で必要な運転免許、普通車、大型、中型、準中型、大特、自動二輪、けん引などの免許取得費用の補助を手当で支給

その他…社内で提案があり社長が決裁した支援あり
メンター制度 あり:・できるだけ年次の近い先輩社員がお世話係として仕事のこと、
仕事以外のことなんでも相談に応じます。
・飲みにケーション…社員同士、上司、社長とコミニケーションを測るために
定期的に飲み会を開催。食事費用、代行・タクシー代は会社負担で行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:教習指導員みきわめ基準検定
教習指導員資格を普通車以外にもチャレンジする前の検定
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 48.0%
(2023年11月時点)
弊社の校長は女性校長です。役員、取締役にも女性が活躍してます。 子持ちの社員も働きやすいよう、時短勤務、育児休暇取得にも、積極的にサポートしております。

その他の情報

採用実績校

埼玉県立大学、埼玉大学、新潟医療福祉大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟県立大学、新潟公務員法律専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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