沖エンジニアリング株式会社
オキエンジニアリング
沖エンジニアリング株式会社
OKI（沖電気工業株式会社）グループ
| 業種 |
その他サービス
各種ビジネスサービス／半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
信頼性試験、評価という仕事柄、
こだわりや探究心、好奇心旺盛な方や
冷静に物事を見極め、判断できる方がピッタリです。
また、ひとりで業務にあたることばかりではないので
仲間や同僚、先輩たちと力を合わせて取り組んでいける
チームワークを重視できる方を積極的に採用したいと考えています。
こだわりや探究心、好奇心旺盛な方や
冷静に物事を見極め、判断できる方がピッタリです。
また、ひとりで業務にあたることばかりではないので
仲間や同僚、先輩たちと力を合わせて取り組んでいける
チームワークを重視できる方を積極的に採用したいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
●機器・装置・電子部品の解析 ●信頼性試験・評価 ●EMC試験・評価 ●環境・化学分析 ●計測器校正 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
埼玉、東京 備考：主な拠点は以下となります ・東京都練馬区 ・埼玉県本庄市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
高専 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：274,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当 ・住宅手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（QAエンジニア／品質保証：解析・評価・分析）
完全週休2日制（土・日）、祝 年間休日：124日 有給休暇：20日 ※※初年度から付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・リフレッシュ休暇（永年勤続休暇） ・目的別休暇（休暇を取得する目的が限定される休暇・年5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他待遇・福利厚生：・退職金制度 ・企業年金制度（確定給付・確定拠出） ・育児介護休職制度 ・育児介護短時間勤務 ・財形貯蓄制度 ・生命保険団体契約 ・社員持株会 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新人研修
・eラーニング ・社内外基礎教育ならびに管理者教育 ・各種専門分野の資格取得補助 ・OJT など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
学習院大学、国士舘大学、千葉工業大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、新潟大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
