エイベックス株式会社
エイベックス
2026
  • 株式公開
業種
芸能・芸術
出版/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 2987名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月400万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2024年4月~2025年3月卒業の方
※学歴不問です

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<エイベックスが求める人物像>
『モテる』ひと、『つよい』ひと、『うごく』ひと
上記の3つは実際にエイベックスで活躍している社員の要素です。能力やスキル以前に一緒に仕事をしていて気持ちの良い「モテる人」。自分の意思を貫き通すために地道な努力を重ね、泥臭い仕事もやり抜く「つよい人」。変化を楽しみ自分自身も変化し続ける「うごく人」です。きっと10年後には、今では予想もつかないエンタテインメントが生まれているはず。その表舞台で活躍する姿を想像しながら、真剣に、仕事を楽しんでいます。

皆さんの「熱い志」がエンタテインメントの未来を切りひらきます。エントリーにあたり、学種・学部・学科は一切不問です。
チャレンジ意欲あふれる皆さんのエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本人の希望・適性を考慮し、職種・配属部門を決定いたします。
 《配属部門例》音楽部門/ライヴ部門/マネジメント部門/アライアンス部門/アニメ・映像部門/
 デジタル部門/海外部門/管理部門 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:本社:東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:コアタイムなし
採用ステップ&スケジュール ※2025年度新卒採用のエントリー受付は終了いたしました
▼リクナビ2025よりエントリー
▼マイページ登録
▼書類提出
▼選考(選考内容は書類通過者のみに通知)
▼内定

《採用HPはこちら》
https://www.i-note.jp/avex/recruit/top.html
提出書類 履歴書、エントリーシート、自己PR動画

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,924,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:3,384,000円以上

  固定残業代/年:540,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当(20時間を超える分全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤交通費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:期末賞与(業績により変動あり)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:他、結婚休暇、忌引休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、法人契約国内保養所、住宅補助(転勤者のみ)、在宅ワーク手当、
短時間勤務制度、就学(就園)時の一時休職制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 20人 2人 90.0%
2020年度 20人 5人 75.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 18人
2022年度 6人 8人
2021年度 12人 8人
3年以内男性採用割合:44.2%
3年以内女性採用割合:55.8%
平均勤続年数 11.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員・トレーナー合同フォロー研修、スキルアップ研修 など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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