株式会社ブラス
ブラス
2026

株式会社ブラス

ハウスウエディング/ウエディングコスチューム
  • 株式公開
業種
ブライダル・冠婚葬祭
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.78 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.65

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ウエディングプランナー 36~40名
ドレスコーディネーター/メンズコーディネーター/アトリエスタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1658名

モデルケース

ウエディングプランナー

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

ドレスコーディネーター/メンズコーディネーター/アトリエスタッフ

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

結婚式は「人」が創るものだからこそ、ブラスの採用は「人物重視」で行います。
専門知識や経験の有無は問いません。

"それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る"

この企業理念に共感してくださり、
いい結婚式を創るために成長し続けたいと思う"あなた"と
いっしょに働ける日を楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
仕事内容 (1)【正社員】ウエディングプランナー
当社が運営する結婚式場にて「新規接客・打合せ・結婚式施行」までのプロセスを一貫して担当。
当社は「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ためにウエディングプランナー・一貫制を採用しています。
(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター
ドレスショップB.DRESSER(ビー・ドレッセ)にてドレスやタキシードのコーディネートを担当。結婚式のコンセプトやご意向をヒアリングしながら、新郎新婦に合わせたトータルスタイリングを実現。
(3)【正社員】アトリエスタッフ
ドレスショップB.DRESSER(ビー・ドレッセ)の専門アトリエにて、新郎新婦のドレス・タキシードのフィッティング(採寸)や補正、ご列席者様の衣装案内、商品管理等を担当します。
(4)【正社員】ブライダル司会者
笑いと涙の結婚式を創るため、司会者もプランナーと一緒に事前の打合せに臨みます。打合せ内容だけではなく、結婚式本番では司会者自身が新郎新婦の個性や結婚式の空気感に合わせて、言葉を選び、進めていきます。
(5)【正社員】調理師・パティシエ
当社が運営する結婚式場にて婚礼料理(フレンチ)の仕込み~盛り付け・仕上げまでの調理全般やウェディングケーキの提案や製作を担当。最高のおもてなしを提供するため全店「オープンキッチン」を導入しています。
応募資格 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ウエディングプランナー(5)【正社員】調理師・パティシエ
 千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
 備考:2024年1月現在

(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 静岡、愛知、大阪
 備考:2024年1月現在
(4)【正社員】ブライダル司会者
 愛知
 備考:主な勤務地はブラス本社(愛知県名古屋市)や名古屋市内式場となりますが、結婚式打合せ・本番の際はブラス各式場に出張いただくこともあります。
勤務時間 (1)【正社員】ウエディングプランナー(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 【フレックスタイム制】
 総労働時間(1ヶ月):174時間
 備考:※休憩1時間有
(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均174時間
 備考:※休憩1時間有
採用活動開始時期
■ウエディングプランナー/ドレス・メンズコーディネーター/アトリエスタッフ/ブライダル司会者
 採用活動の開始は3月以降です。

■調理師・パティシエ
 採用活動の開始は3月以降です。(春以降に採用活動開始)
職種・仕事内容の詳細 ===================
■ウエディングプランナー
===================
【最初から最後まで結婚式のすべてを担う「ウェディングプランナー・一貫制」 】
新郎新婦が初めて会場を訪れた際のご案内から結婚式本番まで、ブラスのウェディングプランナーは結婚式のすべてをひとりのプランナーが一貫して担当します。新郎新婦とプランナーが強い信頼関係を築いて臨むからこそ「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式」が実現できるのです。

[仕事内容]
・新規接客(営業)
 式場見学に来た新郎新婦への会場案内・提案

・打合せ(企画)
 新郎新婦との各種打合せ・式全体のプランニング 等
 
・結婚式施行(ディレクション)
 結婚式当日の運営、全体指揮
 アテンドや介添え 等

[キャリアパス]
ウエディングプランナーを経験した後、
 ・チーフプランナー
 ・副支配人
 ・支配人 等の現場リーダーへのキャリアアップが可能

また個人の能力・適性に併せて、
 ・広報
 ・店舗開発
 ・採用教育
 ・ドレスコーディネーター 等の多様なキャリアステップも実現可能です。
職種・仕事内容の詳細 ===================
■ドレスコーディネーター
===================
【会場を知り尽くしたコーディネーターだからこそ提案できる「運命の装い」 】
世界中から選び抜かれた上質で洗練された身に着けるだけで心が踊るドレスやタキシード、アクセサリー小物を取り揃え、おふたりが一番輝くトータルコーディネートを実現します。最新トレンドを意識しながらも5年後、10年後も色褪せることのない普遍的な美しさも追求しています。

[仕事内容]
・新規接客(営業)
 新郎新婦へのヒアリングを基に、ウエディングドレスやカラードレスを提案、販売。

・打合せ(トータルコーディネート)
 新郎新婦それぞれの個性を表現するため、ヴェールやシューズなどのアイテムをセレクト。
 新郎新婦の統一感はもちろん、選んだ会場や結婚式のテーマ、装花など、
 全ての要素を踏まえた、頭から足先までのトータルコーディネートを大切にしています。

[キャリアパス]
まずはドレスコーディネーターとして店舗配属
 ・チーフコーディネーター
 ・副店長
 ・店長/マネージャー 等の現場リーダーへのキャリアアップが可能。

また個人の能力・適性に併せて
 ・海外でのバイイング(ドレスやタキシードの買い付け)
 ・新人教育
 ・B.DRESSER新規プロジェクト 等の仕事も担っていただくことも可能です。
職種・仕事内容の詳細 ===================
■メンズコーディネーター
===================
【ビードレッセで提案するのは「本物の」メンズスタイル】
ビードレッセで取り扱うメンズウェアは、イタリアのトップブランドを中心とした上質で洗練された品々。
それらの豊富なアイテムを使用し、新婦が選んだドレス、季節や結婚式のテーマカラー、新郎の好みなどを考慮しながらバランスの取れたトータルコーディネートを提案します。
新婦だけでなく新郎にも、自分史上最高の自分に出逢っていただくことのできる結婚式にふさわしいスタイリングを実現します。

[仕事内容]
・新規接客(営業)
 新郎へのヒアリングを基に、タキシードを提案、販売。

・打合せ(トータルコーディネート)
 新郎それぞれの個性を表現するため、タイ・シャツ・シューズなどのアイテムもコーディネート。
 頭の先から足の先までトータルコーディネートを提案。

[キャリアパス]
まずはコーディネーターとして店舗配属
 ・チーフコーディネーター
 ・副店長
 ・店長/マネージャー 等の現場リーダーへのキャリアアップが可能。

また個人の能力・適性に併せて
 ・海外でのバイイング(タキシードの買い付け)
 ・新人教育
 ・B.DRESSER新規プロジェクト 等、様々な仕事も担っていただくことも可能です。
職種・仕事内容の詳細 ==============
■アトリエスタッフ
==============
【「自分史上最高」の美しい花嫁姿を実現させるため、細部にこだわる】
新郎新婦の所作ひとつひとつを美しく見せるのは、新郎新婦それぞれのお身体にぴったりと合ったドレスだからこそ。新郎新婦とのコミュニケーションを大切にしながら、どの角度から見ても美しいシルエットを追求します。人生最良の一日である結婚式のために、アトリエ職人は細部まで妥協を許さない仕事が求められます。

[仕事内容]
・衣装の採寸・補正(接客有)
 お選びいただいたドレスをお召しいただきながら、細部まで入念に採寸し、補正します。
 お客様とコミュニケーションをとりながら、どうしたらドレスをもっと魅力的にお召しいただけるかを追求します。

・店頭商品チェック・修理等
 常に最高の状態でドレスをご覧いただくため、店頭に並ぶ商品の状態チェックや修理を行います。
 
職種・仕事内容の詳細 ================
■ブライダル司会者
================
【それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る】
どんな結婚式にしたいか、それは新郎新婦によって想いは様々です。
その想いを一番知っているウエディングプランナーと一緒に、司会者として一つ一つの場面を作り上げていきます。
型どおり、準備した通りの進行では温度差が出てしまいます。
式当日、その場面の直前でもベストな方法が見つかれば変更もします。
その判断の一つ一つが、ブラスの結婚式、自然に笑い、自然に涙を流せる結婚式につながっています。

[仕事内容]
・打合せ
 結婚式を控えた新郎新婦と打合せを行います。
 結婚式の進行を把握する他、
 新郎新婦にそれぞれの生い立ちや、ふたりの出会い等のプロフィールをお伺いします。

・原稿作成
 打合せで把握したことを基に、結婚式本番に向けた原稿を作成します。
 それぞれの新郎新婦らしさを表現するためには、この事前準備が欠かせません。

・結婚式本番
 挙式~披露宴まで一貫して司会を担当します。
 新郎新婦の個性や結婚式の空気感に合わせて、言葉を選び、結婚式を進行します。
 司会者の判断ひとつひとつが、笑いと涙の結婚式に繋がっていきます。
職種・仕事内容の詳細 =================
■調理師・パティシエ
=================
ブラスでは「調理師」「パティシエ」という職種間に壁がなく、結婚式にまつわる全ての料理に携わることが出来ます。
仕事を通して様々な経験を積むことが出来るため、幅広い知識や調理技術を習得することが出来ます。また若くして責任あるポジションを担うスタッフが多数活躍中。

[仕事内容]
・打合せ
 新郎新婦との料理/ケーキの打合せ・提案

・仕込み
 結婚式に向けた婚礼料理/デザート・ケーキ全般の仕込み

・結婚式当日
 オープンキッチンから、パーティの進行に合わせた料理提供

[キャリアパス]
 ・チーフキュイジニエ 
 ・スーシェフ(副料理長)
 ・シェフ(料理長)
 ・マネージャー 等の現場リーダーへのキャリアアップすることができます。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
1)まずはリクナビよりエントリーをお願いします

2)エントリー後に届くサンクスメールを確認の上、
 当社専用リクルート「マイページ」に登録を行ってください 

3)マイページ上で会社説明会の予約

※エントリーは当社採用HPからも可能です

【選考フロー】
[全職種共通]
会社説明会 ※当社の選考にお進みいただくためには、説明会への参加が必須となります。

エントリーシート提出(書類選考はございません)

面接(グループ)

適性検査(プランナー・司会者のみ)

面接(複数回:グループ/個人)

内々定
注意事項 就職活動を目的とした各式場への事前の会社訪問、並びにHP・電話での資料請求はお受けしておりませんので、予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。

月給:222,000円~230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:185,000円
固定残業代/月:35,000円/26時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:2,000円~10,000円
 備考:食事手当の支給額は職種によって異なります。
・ウエディングプランナー/ブライダル司会者 2,000円
・ドレスコーディネーター/メンズコーディネーター/アトリエ 10,000円

 ※上記金額の他、住宅手当(20,000円)等の支給があります
※都市勤務は別途地域手当の上乗せ支給があります(5,000円~20,000円)
昇給 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 年2回
 備考:6月・12月
※業績に応じて決算賞与(7月)有
休日・休暇 (1)【正社員】ウエディングプランナー(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 週休2日制(火・他1日/交代制)
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:●年末年始休暇・夏季暇を取りやすくなる休暇制度を整えています。リフレッシュ休暇では海外・国内旅行の費用を会社が補助する制度もあります。

●結婚休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
仕事の家族の調和を大切にするための各種休暇制度を整えています。
(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 週休2日制(火・水)
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:●年末年始休暇・夏季暇を取りやすくなる休暇制度を整えています。リフレッシュ休暇では海外・国内旅行の費用を会社が補助する制度もあります。

●結婚休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
仕事の家族の調和を大切にするための各種休暇制度を整えています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、表彰制度、慶弔制度、時短勤務制度、制服貸与、親睦会費支給

●その他
全国に保養所あり:
那須白河・山中湖・箱根・伊豆・軽井沢など

社内イベント:
新入社員歓迎会、社員慰安旅行など所属店舗・職種を超えて社員同士が交流できるイベントが豊富です。社員の仲の良さはブラスの自慢です。

盛んな部活動:
ブラスバンド部・野球部・フットサル部・登山部・写真部など


表彰制度:
●ベストプランナー賞/ベストコーディネーター賞
●年間成約率、個人売上表彰
●店舗成績表彰
●100/150/200/300件プランナー表彰
●300件コーディネーター表彰
●1000件シェフ表彰 など

◎その他、表彰対象が多数
毎年、全スタッフが集まるミーティングを行い、全員で喜びを共有することを大切にする社風です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ウエディングプランナー(2)【正社員】ドレス・メンズコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ(4)【正社員】ブライダル司会者(5)【正社員】調理師・パティシエ
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 56人 11人 80.3%
2021年度 34人 5人 85.2%
2020年度 57人 15人 73.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 43人
2021年度 7人 27人
2020年度 8人 49人
3年以内男性採用割合:19.0%
3年以内女性採用割合:81.0%
平均勤続年数
平均年齢 27.9歳(2022年7月31日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
入社後1カ月間、基礎知識を学べる研修を実施します。
・ビジネスマナー
・結婚式の知識(料理、衣装、商品、サービス)
・新規接客
・模擬披露宴
・現場研修  など
結婚式の知識を1から学ぶことができます。
座学だけでなく現場でのOJTも含むため、すぐに職務に活かせるよう構成されています。

■フォローアップ研修
キャリアに合わせた研修を定期的に実施します。
・新規接客(営業)研修
・プランニング研修
・音響照明研修
・サービス&マナー研修
・ドレス&美容研修
・ユニバーサルマナー研修  など 
キャリアに合わせて、個々の成長を促す研修を実践します。

■リーダー研修
店舗のリーダーを対象に、合宿形式での研修を実施します。
・マネジメント
・管理職に必要な実務  など
リーダーとして必要な知識を身に付けられる研修を設けています。

■ユニバーサルマナー研修
すべての人に心から結婚式を楽しんでいただくことのできるサービスを提供するために、毎年実施しています。
自己啓発支援 あり:
■社外研修受講サポート制度
社員が希望する社外研修受講を会社がサポートする制度です。
メンター制度 あり:
■メンター制度
 店舗配属後は、年齢の近い先輩社員が新入社員をサポートします。
 仕事内容の指導だけでなく、不安や疑問などにも寄り添いながら業務を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人17人
取得対象者数 7人17人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 23.0%
(2022年7月31日時点)

その他の情報

参考データ

勤務地詳細
■本社
・愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20 アイムビル4F

■ウェディング会場:全国に24店舗展開
-東海エリア-
[愛知県]
・ルージュブラン(一宮市)
・ブルーレマン名古屋(名古屋市中村区)
・クルヴェット名古屋(名古屋市中村区)
・ヴェルミヨンバーグ(名古屋市中区)
・オランジュベール(日進市)
・アージェントパルム(豊田市)
・ブランベージュ(安城市)
・ブルーブラン(岡崎市)
・マンダリンポルト(常滑市)
・ルージュアルダン(豊橋市)

[静岡県]
・オリゾンブルー(沼津市)
・ラピスコライユ(静岡市清水区)
・ラピスアジュール(静岡市駿河区)
・マンダリンアリュール(浜松市中区)
・アーブルオランジュ(浜松市中区)

[三重県]
・ミエルシトロン(四日市市)
・ミエルクローチェ(鈴鹿市)
・ミエルココン(津市)

[岐阜県]
・ヴェールノアール(羽島市)  

-関西エリア-
[大阪府]
・ブランリール大阪(大阪市北区)
・ブルーグレース大阪(大阪市北区)

[滋賀県]
・オリーブアリア(滋賀県長浜市)★2024年6月OPEN予定!

[京都府]
・アトールテラス鴨川(京都市下京区)

-関東エリア-
[千葉県]
・アコールハーブ(千葉県船橋市)

■ドレスショップ
・ビードレッセ名古屋駅(名古屋市中村区)
・ビードレッセ丸の内(名古屋市中区)
・ビードレッセ浜松(静岡県浜松市)
・ビードレッセ静岡(静岡県静岡市)
・ビードレッセ大阪(大阪府大阪市)

■外食
・フレンチレストラン「クルヴェットダイニング」(名古屋市中村区)
・レストラン「ラピスアジュール」(静岡市駿河区)
・レストラン「アトールテラスカモガワ」(京都市下京区)
・窯焼きステーキ「焚火」(名古屋市西区)
・焼き菓子専門店「Buttery」(名古屋市西区、名古屋市中村区)

※2024年1月現在

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪ウェディング&ホテル・IR専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪ブライダル専門学校、鹿児島純心女子短期大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、畿央大学、九州共立大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒沢女子大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、島根県立大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、中部製菓専門学校、中部大学、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、都留文科大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京ブライダル専門学校、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋ブライダルビューティー専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、奈良佐保短期大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島大学、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、文京学院大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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