これが私の仕事	“社長の代わりに、現場を納めに行く”つもりで。施工管理として、現場の職人さんを束ねたり、人員配置の計画、担当した物件の後処理も手がけています。現場の地盤は毎回が「初対面」と言えるほどに異なりますので、仕事に前向きに取り組む“ポジティブさ”と共に、様々な可能性・リスクを予見できる“ネガティブさ”も必要ですね。最初に、元請のゼネコンさんに、地盤のプロフェッショナルとして考えうるリスクや可能性を、全部伝えること。そうするだけで、何か不測の事態が起こった時に、現場のコミュニケーションや対応がスムースになります。僕ら施工管理が、「現場を納める」からこそ、初めて、会社は売上をあげることができます。その意味では、「会社の代表として、現場を納めに行く」ぐらいのプライドを持って、取り組むべき仕事だと思っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	1つのことを掘り下げて、「また次、頼むよ」と言われる存在に。元々ゼネコンで働いていたのですが、「1つのことを深く掘り下げたい」という自分の性分もあり、ジャパンパイルに転職し、地盤・杭と向き合い、専門領域を深めてきました。「この分野についてなら、あいつに聞け」「あいつに聞いて、『ダメ』なら、ダメなんじゃないの？？」と思われるぐらいのプロフェッショナルになりたいと思ってやってきましたが、やはり、施工管理として現場を納めた後に、「また次、頼むよ」と言われる瞬間は、やはり冥利に尽きるなと思います。個人として褒められるのではなく、職人さんも含めて、会社全体として信用され、評価された時が一番嬉しいですね。「営業」職とはまた違う、「現場の営業」というものがここにはあるのだと思っています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	“頭ごなし”に言うことはない。自分次第で、いくらでもバケられる環境。朝早いですし、夏は暑いし、冬は寒い。ラクな現場ではないですが、会社の環境として、「人を大事にする」というのは貫かれていると思います。「新人なのに、何を言ってるんだ？？」なんて言われることはまずないですし、積極的に若手の意見を聞き、取り入れる風土は、間違いなくあると思います。また、仕事にミスやアクシデントはつきものですが、そういうことが起こった時にも、個人に責任を押し付けるようなことは、僕が見る限りは、一度もないですね。必ず、会社全体として、そのミスをフォローする環境がありますし、そこは信頼してくれていいんじゃないかと思います。自分自身が向上心を持って、「もっと知りたい」「もっと良くしたい」と思っている人は、どんどんバケて、大きな存在になっていきますし、全ては本人次第、ですね。

これまでのキャリア	最初はゼネコンで働き、2009年にジャパンパイルに入社しました。以来、工事部員として施工管理をしています。

この仕事のポイント

	建築・土木技術者
	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「会社に何かを要求しても、きちんと聞いてくれる会社に」。

世の中、いろんな会社がありますが、
会社の方針に対して、自分なりに意見を主張したり、
要求したりした時に、きちんと耳を傾けてくれる企業は、
いいんじゃないかと思います。

もちろん、企業としてのリソースに限界はあるので
何でも要求が通るわけではありませんが、
「君はどうしていきたい？」「会社をどうしていきたい？」と
聞いてくれる度量のある会社に出会ってほしいですね。