関口廣建設株式会社
セキグチコウケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/施工管理職・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒/施工管理職・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【会社に意見が言える人】 × 【変わることを恐れない人】
■意見が言える人
■素直×変化
自分を変えられるか、そうでないか。
これが、当社の大きな採用基準です。
■意見が言える人
■素直×変化
自分を変えられるか、そうでないか。
これが、当社の大きな採用基準です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建設・建築工事現場／外構・エクステリア現場の監督業務 (2)【正社員】営業職 リフォーム案件のアフターフォロー、新規顧客開拓 ※下記「職種・仕事内容の詳細」もご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
群馬 備考：本社／群馬県藤岡市篠塚547-1 ※現場によって異なるため高崎市近郊勤務の可能性もあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ------------------------------------------------------------------------------
■【施工管理職】…建設・建築工事現場／外構・エクステリア現場の監督業務 ------------------------------------------------------------------------------ ＜＜施設建設＞＞ 工程管理や人員配置、日程管理、品質管理など、工事に関する一連の業務をお任せします。 先輩社員について一緒に現場を経験しながら、【技術力】×【人間力】を身につけて下さい。 ＜＜リフォーム＞＞ リフォームに興味がある・検討されている一般個人のお客様に対し、どんなことにお困りか、どうリフォームしたいのか、営業と二人三脚でしっかりと要望を伺います。 企画段階から携われるのが、この部門の面白さです。 ＝＝★仕事のポイント★＝＝ 施工業者（内・外装屋さん、設備屋さん、電気屋さんetc）の職人さんは、皆さんより年輩、この道何十年というプロの方々です。 そうした人たちがたくさん出入りする現場をどうやって仕切るのか…不安に思う方もいるでしょう。 でも、心配はいりません。 ポイントは、【自分の考えを曲げないこと】。職人さんから意見を言われるたびにフラフラと話を合わせるのではなく、監督として自分が何をすべきか、どんな工事をするべきなのか、しっかりと自分の役目を果たすことです。 自分の仕事に信念を持って取り組む人は、プロの職人さんたちにも認めてもらえます。 ------------------------------------------------------------------- ■【営業職】…リフォーム案件のアフターフォロー、新規顧客開拓 ------------------------------------------------------------------- ＜＜ひろけんの営業＞＞ 現在当社で力を入れている一般住宅のリフォームを、地域の皆さまにご提案します。 営業方法は特に決まっていません。 「関口廣建設の一社員として、売上UPのためにどうしたらいいか」、 「地域に誇れる人材として、地域の方々のためにどうしたら喜んでいただけるか」、 これらを考え、自分で営業スタイルをつくりだして下さい。 ＝＝★先輩営業の仕事スタイル★＝＝ 会社がつくるパンフレットのほかに、自分のオリジナルチラシを作成。 また、地域の方との座談会やイベントなども企画・実施しています。 ＝＝★仕事のポイント★＝＝ 「なんとか受注にこぎつける」というのではなく、ニーズをじっくりとお伺いしたり、日頃のちょっとしたお困りや見えないニーズを見つけお手伝いできる方法をご提案したり。 「身近な建設会社の、身近な社員さん」としてお客様から信頼していただけるよう、真面目にまっすぐに向き合うことが大切です。 最初は「ひろけんさん」と言っていたお客様も、リレーションを深めていくと次第に「〇〇さん」と呼んでくださるように。それが大きなやりがいにもつながります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■STEP1 リクナビからエントリーをお願いします。
■STEP2 説明会参加 ★『建設業界』×『ひろけん』についてわかる説明会です。 ■STEP3 現場見学 ★リアルな現場を見て、働くイメージをしていただければと思います。 ■STEP4 一次面接 ★面接＝お互いを理解する場と考えています！ ■STEP5 二次面接 ■STEP6 最終面接 【内定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：185,000円 備考： ＜月収例＞ 20万5000円／大卒・1年目／月給18万5000円＋現場手当2万円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
■交通費全額支給 ■資格手当 ■営業手当 ■役職手当 ■残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年8月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2022年8月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（外部）実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格手当：最大月11万円超 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：外部メンター制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタントによる面談、常務による個人面談（年3回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年8月30日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
