株式会社JR西日本テクノス
ジェイアールニシニホンテクノス
株式会社JR西日本テクノス
ＪＲ西日本グループ/車両メンテナンス・改造、機器設計・製造等
| 業種 |
鉄道
輸送機器／その他製造／機械設計／メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.80
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.82
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.82
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 397名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
１. 自ら考え行動できる人
２. コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる人
３. 挑戦する心、向上心があり、新しい発想ができる人
１. 自ら考え行動できる人
２. コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる人
３. 挑戦する心、向上心があり、新しい発想ができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
鉄道車両のリニューアル改造及び車両部品の製作に係る企画・設計・製図、車両メンテナンス、車両メンテナンス設備機器に係る保全・新設施工管理・工場レイアウト設計 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
京都、大阪、兵庫、山口 備考：本社及び各支店等 拠点所在地 ○本社 ：大阪府 大阪市 ○支店・製作所：大阪府（吹田市）、兵庫県（姫路市、揖保郡太子町）、山口県（下関市） ○事業所・派出：大阪府（吹田市）、兵庫県（神戸市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：7時間45分勤務 ※勤務地により違いあり（変形勤務あり） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、会社トップページからエントリーをお願いします。
別途、対象学部学科の方へ会社説明会の詳細をご案内いたします。 ※対象外学部学科の方及び定員を満たした場合は、説明会詳細のご案内は出来かねます。 ＜選考過程＞ Webエントリー ▼ 会社説明会【WEB形式】（要予約） ▼ 書類選考（OpenES・成績証明書の提出） ▼ 一次面接 ▼ SPI試験 受験 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
高専 卒業見込みの方 月給：199,500円 大学 卒業見込みの方 月給：220,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：233,500円 備考：記載内容については、2024年6月からの賃金(入社1年目)を参考に記載。 上記 基本給の他に、所有資格等により月額固定の手当を支給。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
・技能手当：保有資格の累積ポイントに応じて技能手当を支給(最大20,000円) ・作業手当：高所作業業(高さ5m以上)、塗装、溶接作業等で30分以上半日単位で300円支給、 ・住宅手当：賃貸住宅（配偶者及び扶養親族同居）：上限40,000円、賃貸住宅(独身等)：上限20,000円 （※入居者負担額の40％まで） ・家族手当：扶養親族(配偶者)10,000円、22歳未満の子1人につき5,000円 ・超過勤務手当(PCログ1分単位で実績により支給)など |
| 昇給 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
年1回 備考：４月実施(6月給与に反映。4月、5月遡及分含む) |
| 賞与 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
年2回 備考： 4.6 ヶ月＋10万円 ※2024年度実績 4.6 ヶ月＋8万円 ※2023年度実績 （入社年度の夏季賞与は0.2ヶ月、冬季は1.4ヶ月） 以下、直近の実績 ・2022年度 実績4.8 ヶ月＋5万円 ・2021年度 実績4.7 ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など
完全週休2日制（（土・日）、祝日 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※試用期間終了後３日、入社半年後１０日、最高２０日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：創立記念日、結婚、出産休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：JR西日本グループ従業員持株会制度（奨励金あり） JR西日本グループ共済会 自社共済会（旅行補助あり） 独身寮 財形貯蓄制度（奨励金あり） 企業型確定拠出年金（DC）制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など 期間：入社後２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務 など 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
記載については、高卒採用を除く人数を記載.
2024年度は4名内定。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2023年度までは、理系に絞った採用としていたが、
2024年度採用からは、学部学科の制限を撤廃。 |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2024年4月1日時点）
中途採用者含む（定年後再雇用者、役員、他社からの出向者は除く）
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| 平均年齢 | 41.0歳（2024年4月1日時点）
定年後再雇用者、役員、他社からの出向者は除く
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| 研修 | あり：入社後、約3か月間の新入社員研修を実施（基礎技能・知識習得、ビジネスマナー研修、資格・免許取得 等）。
また、入社半年後に、新入社員フォロー研修を実施。 その後、配属先、職制に応じて集合基礎研修、技能研修、階層別研修およびフォロー研修等を随時受講。 （例）課長登用時に課長ステップアップ研修の受講 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用支援制度あり。
自社共済会からの生涯学習や資格取得（会社支援分を除く）費用支援あり。 |
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| メンター制度 | あり：各箇所へ配属後も、入社後2年間を目安に、本社教育部門が定期的に面談等を実施。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：年度内に2回実施の社員面談で、今後の希望等を確認。
定期的な公募で他部門へ異動の実績アリ。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：社内認定制度：ハンダ付、ロウ付等技能認定制度あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2023年度実績）
※9月末時点で取得日数5日未満の場合は、上司と相談のうえで、
必ず年度内に5日以上取得できるよう取り組んでいます |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
◆育児短時間勤務制度あり
制度利用実績：女性2名 男性15名 （2023年度実績） 女性100％、男性60％ |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 研修 | 有り：
入社後、新入社員研修を実施し、基礎技能・知識を学びます。 その後、配属先、職制に応じて集合基礎研修、技能研修、フォロー研修、階層別研修を受講。 |
|---|---|
| 募集対象学科 | 電気、電子、機械、制御、情報 等の工学系学科 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2023年度：1人 2022年度：1人 2021年度：5人 【離職者数】 2023年度：0人 2022年度：0人 2021年度：0人 |
| メンター制度 | あり
各箇所へ配属後も、入社後2年間を目安に、本社教育部門が定期的に面談等を実施。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 9時間 （2022年度実績） |
| 【WEB説明会】 | 会社説明会は、原則としてオンライン形式で行います。
また、ライブ形式とし、小グループに分かれて先輩社員との座談会も開催します。 ※参加用URLは、ご予約いただいた方に別途ご連絡します。 |
採用実績校
愛知工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、崇城大学、中央大学、中京大学、津山工業高等専門学校、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東京工業大学、東北工業大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本文理大学、兵庫県立大学、広島国際学院大学、広島商船高等専門学校、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、山口大学、山口東京理科大学、弓削商船高等専門学校、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 京都、大阪、兵庫、山口
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
