株式会社伸和製作所
シンワセイサクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（製造・生産技術・生産管理・品質管理） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（製造・生産技術・生産管理・品質管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
不問
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎ものづくりへの情熱をお持ちの方
当社の強みは技術力。「どんなに難しい加工もやってみせる」という情熱のもとで品質を追求してきました。「ものづくりが好き」という方は大歓迎。先輩社員たちが積み上げてきた技術とノウハウを惜しみなく伝えます。
◎探究心を持って、コツコツと物ごとに取り組める方
ものづくりで困難に直面した時、視点を変えることで解決への道筋が見えることがあります。固定観念にとらわれたり、諦めたりすることなく深く物ごとを追求できる方は、当社でも活躍できると考えます。
◎周囲からいろいろなことを吸収しようと思える方
新しく仲間になる皆さんの周りには、経験豊富な先輩社員がいます。その技術や知識を、ぜひ積極的に吸収してください。当社の技術力を伝えることが、皆さんの成長につながり、会社の発展にもつながります。
当社の魅力は職場の風通しの良さ。技術について話し合う「研究開発会議」では、役職や年齢に関わらず率直に意見を交わす社員たちの姿が見られます。「より良い製品を作りたい」「ものづくりを究めたい」という思いを共有しているからこそ、チームで取り組み、本音でぶつかり合う。それが伸和製作所のスタイルです。こうした環境の中で、皆さんもきっとものづくりの面白さを実感できるはず。皆さんの活躍に期待しています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
不問
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎ものづくりへの情熱をお持ちの方
当社の強みは技術力。「どんなに難しい加工もやってみせる」という情熱のもとで品質を追求してきました。「ものづくりが好き」という方は大歓迎。先輩社員たちが積み上げてきた技術とノウハウを惜しみなく伝えます。
◎探究心を持って、コツコツと物ごとに取り組める方
ものづくりで困難に直面した時、視点を変えることで解決への道筋が見えることがあります。固定観念にとらわれたり、諦めたりすることなく深く物ごとを追求できる方は、当社でも活躍できると考えます。
◎周囲からいろいろなことを吸収しようと思える方
新しく仲間になる皆さんの周りには、経験豊富な先輩社員がいます。その技術や知識を、ぜひ積極的に吸収してください。当社の技術力を伝えることが、皆さんの成長につながり、会社の発展にもつながります。
当社の魅力は職場の風通しの良さ。技術について話し合う「研究開発会議」では、役職や年齢に関わらず率直に意見を交わす社員たちの姿が見られます。「より良い製品を作りたい」「ものづくりを究めたい」という思いを共有しているからこそ、チームで取り組み、本音でぶつかり合う。それが伸和製作所のスタイルです。こうした環境の中で、皆さんもきっとものづくりの面白さを実感できるはず。皆さんの活躍に期待しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
船舶用ディーゼルエンジン部品や、建設機械をはじめとする精密油圧用部品などの製造に携わっていただきます。加工・組み立てや機械メンテナンス、工程管理といった業務があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
大阪 備考：大阪府枚方市津田山手2丁目7番1号（関西文化学術研究都市 津田サイエンスヒルズ内） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
通勤交通費支給（当社規定による） 家族手当 住宅手当 役付手当 職務手当 技能手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
年2回 備考：7月・12月 ※業績により別途決算賞与（3月）の支給あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理）
週休2日制（日曜、月2～3回土曜） ※会社カレンダーによる 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員食堂（昼食費補助あり） 社員旅行（年1回） 定期健康診断（年1回） 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（製造・生産技術・生産管理） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2023年10月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳（2023年10月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に対し、OJT以外にOff-JTを実施しています（1カ月程度）。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事考課制度により、年1回社長との面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を毎月開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に開催3日前を目途に視聴ソフト・ID等を連絡いたします。 |
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採用実績校
大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都女子大学、京都文教短期大学、近畿大学、桃山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、その他理系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
