相川鉄工株式会社
アイカワテッコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職【技術・設計・営業・SE他】 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 58名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職【技術・設計・営業・SE他】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【会社の更なる成長に必要な人財】
1. 積極的に学び、自ら考え行動できる人
2. 柔軟な思考と広い視野で、チームとして効果を目指せる人
1. 積極的に学び、自ら考え行動できる人
2. 柔軟な思考と広い視野で、チームとして効果を目指せる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】
技術 : お客様からの要望や注文に関する技術的な課題解決策を検討 設計 : 技術と連携し、古紙リサイクルプラントや抄紙機器などの設計 営業 : お客様 (製紙メーカー)へ当社製品・消耗品の提案 (2)【正社員】総合職【SE他】 ＳＥ ： システム企画や基幹システムの改善提案・再構築、社内ユーザーへのサポート・ヘルプデスク |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
静岡 備考：岡部工場（静岡県藤枝市岡部町村良4-6） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 （リクナビ上でOpenESを送付又は履歴書を岡部工場へ郵送） ▼ 一次面接・筆記試験・適性検査 （当日持参書類） ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
短大 卒業見込みの方 月給：189,000円以上 ※基本給：189,000円以上 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：189,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：211,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：237,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
通勤手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
年2回 備考：7月、12月 平均5.55カ月（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇は入社時に付与します。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：財形貯蓄、団体保険、確定給付年金制度 退職金制度（勤続3年以上の者対象） 資格取得支援制度 時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績 平均残業時間が月20時間以内 完全週休2日制 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】 期間：6か月（原則残業なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【技術・設計・営業】(2)【正社員】総合職【SE他】 期間：6か月（原則残業なし） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
OJT研修 マネジメント研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会を開催いたします。WEBでも対面でも実施予定！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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採用実績校
秋田大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、新潟大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、明治大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
