株式会社トップワイジャパン

当社は東京23区内のみに出店している企業です。東京都内で長期的にキャリアを歩んで頂くため、「絶対東京で働きたい」「転勤はしたくない」と考えている方へおすすめです。また、月に9日以上のお休みや、残業時間も少なく月間平均18時間(1日約1時間)でワークライフバランスを重視しながら働けます。女性の活躍環境では、育休産休制度も整っており取得率は80%となっています。育休産休取得2回目の社員や、復帰後活躍中の社員も在籍しております。安定した環境の中で当社と共に長期的なキャリアを歩んでいきましょう。

当社では仕事内容・制度・社員の「ありのまま」をお伝えし、皆さんの「ありのまま」を評価していきます。■会社説明会：会社のことはもちろん、皆さんの「ありのまま」を教えてください。対話形式でざっくばらんにお話ししましょう！■選考：個別面接となりますが、志望動機は一切聞きません！今まで頑張ったことなど「ありのまま」教えてください。■フォロー面談：選考に進んで頂いた方へ、自己分析・面接対策のサポートをします。■対面型 新入社員座談会：新入社員とじっくり個別で話せる機会を設けています。弊社の人・社風の「ありのまま」を肌で感じてください！また、どんな質問もNGなしで「ありのまま」お答えします。

社風としては一言でいうと「フラットさ」が特徴です。「相談しやすい。見守ってくれている。安心感がある。」職場の雰囲気です。また、役員とも距離が近く、気さくに声をかけられるのも日常です。選考途中で対面形式の座談会を設けています。新入社員と話せる時間を設けているため、ぜひ社風を肌で感じてください！また、フラットなのは社風だけではありません。公平・公正な評価制度を整えており、半期毎に一人ひとりと評価面談を実施いたします。入社1年目の昇給実績では、1万5000円の評価を受けた社員がおり、20代の若手社員が活躍中です！