株式会社ケツト科学研究所
ケツトカガクケンキュウショ
株式会社ケツト科学研究所
測定/計量/水分計/機構設計/電子回路設計/研究/開発/ファブレス
| 業種 |
精密機器
機械／商社（機械）／機械設計／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 129名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上 |
事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の製品は、ハンディタイプのものから卓上タイプのものまで、約200種類あります。モノつくりやメカが好きな方なら、挑戦しがいのある職場です。広い視野とモノつくりへの情熱さえあれば、機械の知識がなくても大丈夫。「興味」こそが一番のモチベーションになります。
“部品が無くならない限り全ての製品の修理を行う” が私たちのポリシー。そんな誇り高きエンジニア集団の仲間に、ぜひ加わってください。
営業職の方も、それぞれの地元で、世界を見据えた活躍ができます。
（写真奥：東京本社１号館 手前：２号館テクニカルセンター）
“部品が無くならない限り全ての製品の修理を行う” が私たちのポリシー。そんな誇り高きエンジニア集団の仲間に、ぜひ加わってください。
営業職の方も、それぞれの地元で、世界を見据えた活躍ができます。
（写真奥：東京本社１号館 手前：２号館テクニカルセンター）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
機構設計・電子回路設計・生産技術 (2)【正社員】営業職 営業 (3)【正社員】事務職 営業事務・経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
東京 (2)【正社員】営業職 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、佐賀 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度利用可（7:30～16:00または10:00～18:30） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ web説明会 ▼ 社内見学会兼筆記試験（後日受験可） ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：241,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：243,000円 大学 卒業の方 月給：241,000円 大学院 卒業の方 月給：243,000円 (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
交通費支給（月5万円まで） など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考：毎年１月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考：毎年６月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※入社後3か月時点で3日付与、６か月時点で更に７日付与。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：連続特別有給休暇（永年勤続表彰） など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生： ● 各種社会保険完備 ● ケツト共済会 ● 養老保険福利厚生制度 ● 中小企業退職金共済制度 ● 永年勤続表彰 ● 退職金制度 ● 定年再雇用制度 ● 慶弔見舞金 ● 財形貯蓄 ● 定期健康診断 ● 制服貸与 ● 計機健康保険組合契約保養所 ● 各種クラブ活動（バドミントン、フットサル、軽音楽など） ●無料ゴールドカード ● 時差出勤制度 教育制度：新人研修、職能別研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間：１ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後約1か月、社内各部の社員による業務研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：配属部署において、都度、外部講習を受講し、費用を会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
2023年12月31日時点
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2022年度実績）
2023年12月31日時点
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、神奈川大学、学習院大学、北里大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、早稲田大学
ほか全国国公私立大学、高専学校、専門学校
ほか全国国公私立大学、高専学校、専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、佐賀
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系
