中川装身具工業株式会社
ナカガワソウシングコウギョウ
2026
業種
金属製品
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 191名

モデルケース

技術職・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■従来のやり方に捉われず、新しい発想を積極的にできる方
■協調性を大事にできる方
■誠実な対応ができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
■工場で使う機械の開発・設計
■生産プロセスの設計や改善
■生産計画の立案、工程・日程の管理
■在庫・品質管理 など
(2)【正社員】総合職
■営業部門:企画営業・ルート営業・海外営業など
■管理部門:総務・経理・商品管理・IT管理など
※配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 茨城
(2)【正社員】総合職
 山梨、三重
 備考:※配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

履歴書提出・書類選考

適性検査

筆記試験・一次面接(個人)

最終面接(個人)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は2024年3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:203,000円~205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円~235,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:3,000円~5,000円(固定給に含む)
 備考:通勤手当は別途支給

 ■通勤手当:月額50,000円の範囲内で支給
■食事手当:は一律3,000円(東京本社5,000円/月額)を支給
<その他諸手当>
■役職手当:部長、課長に支給
■子供手当:子供の人数に応じて支給(高等学校終了まで)
■休業手当:休業1日につき平均賃金の60/100を支給
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後に10日間支給
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・特徴:■退職一時金、企業年金制度
■社宅(家族用・独身用)・転勤借上げ社宅制度有、軽井沢山荘、クラブ活動
■昼食手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 2人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社式含め3日間でビジネスマナーや基礎知識等の研修を行い、
その後は配属先にてOJTでの実務となります。
自己啓発支援 あり:資格取得手当
業務上必要な資格に関する費用を支給いたします。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、上武大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良県立大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、山梨、三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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