ファナックパートロニクス株式会社
ファナックパートロニクス
ファナックパートロニクス株式会社
CNCシステム、ロボット、ロボマシン
| 業種 |
設備・設備工事関連
機械／重電・産業用電気機器／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
長野
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 374名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
社員一人ひとりが活躍できる会社です。
現場で女性が多く活躍しており、誰もがお互い様の精神で仕事をしているため、産休や育休を使い、長く勤めている方も多くいます。
クラブ活動や、社内交流イベントも開催され、社員がとてもパワフルなことも特徴です。
現場で女性が多く活躍しており、誰もがお互い様の精神で仕事をしているため、産休や育休を使い、長く勤めている方も多くいます。
クラブ活動や、社内交流イベントも開催され、社員がとてもパワフルなことも特徴です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術
試験装置やロボットを使った組立装置等の設計・立ち上げ・保全 (2)【正社員】製造 プリント板、ユニットの製造、業務のとりまとめ (3)【正社員】事務（部品管理） 製造部品の調達、在庫管理業務 (4)【正社員】試験 試験機の管理、データ調整、装置のメンテナンス |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 対面／WEBにて実施→筆記試験 ▼ 面接（個別） 1回実施予定→面接（個別）1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
短大/高専 卒業見込みの方 月給：186,000円 ※基本給：186,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：186,000円 ※基本給：186,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
備考：通勤手当・昼食手当・家族手当・家賃補助(条件付き) 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験
完全週休2日制（土日・祝日）※当社カレンダーによる 年間休日：127日 ※初年度より有給休暇20日支給 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・GW休業（2023年度：9日間） ・夏季休業（2023年度実績：6日間） ・年末年始休業 （2023年度実績：20日間） ・積立休暇、生理休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
適用されない保険とその理由： 子育て、介護と仕事の両立支援：・産休育休からの復職率100％ ・産休育休復職後の短時間勤務制度 ・男性従業員の育児休暇取得推奨 ・子の看護休暇、介護休暇、妻の出産休暇、通院休暇 他 慶弔・災害関連：・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金 他） ・慶弔休暇 ・防災用品備蓄 自己啓発関連：・資格取得支援 ・各種セミナー、講座等への参加費用全額会社負担 ・社内資格制度 健康・医療関連：・社内相談窓口 ・人間ドックの内容の充実 ※通常の健康診断はもちろん、婦人科・乳房検診等が全額会社負担で受診可能 ※脳ドック・肺ドック等、補助対象のオプションあり ・保健師定期面談 ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 レクリエーション関連 ：・社内交流イベントの開催 ・社内クラブ活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務（部品管理）(4)【正社員】試験 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.0%
3年以内女性採用割合：32.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修 他、必要に応じた研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
