TOKYOフレッシュ株式会社
トウキョウフレッシュ
2026

TOKYOフレッシュ株式会社

青果/仲卸/食品/商社
業種
商社(食料品)
スーパー・ストア/百貨店/農林/倉庫
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 総合職(営業) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 476名

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・相手の気持ちになって物事を考えられる人
・自分から考えて動ける人
・何でも工夫し楽しめる人
・失敗を恐れず挑戦できる人

※あくまで一例で、どんな方でも輝くチャンスがあります!

【選考基準】
2025年3月までに、4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※既卒の方も応募可能です。

人物重視の採用活動を行っています。
個人面接では、皆さんのことをよく知るために
1時間程度使い、じっくりお話をします。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、神奈川
 備考:本社/東京都国立市谷保478-1
北多摩支店/東京都東久留米市下里6-4-1
川崎支店/神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1

※子会社TOKYOフレッシュ大田株式会社・株式会社コセフへの在籍出向の可能性有り。

TOKYOフレッシュ大田株式会社/東京都大田区東海3-2-6
株式会社コセフ/東京都江東区豊洲6-3-1  
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:5:00~14:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 1)営業職
担当する商品を自らの判断で仕入れ、百貨店やスーパーなどのバイヤーに販売。
仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。

一人ひとり(ミカンならAさん、トマトならBさん)が担当の商品を持ち、
仕入れから販売までをトータルに行う裁量の大きな仕事です。
果物や野菜は天候などによって出荷量や品質が大きく左右されますので、
自分でしっかり見極めて、各店舗のニーズに合わせた提案や販売をします。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会・筆記試験
 ▼
面接(複数回)・面談
 ▼
内定

※エントリーしていただいた方には、会社説明会の日程のご案内をお送りします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:207,500円

  固定残業代/月:46,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※全社員の月間平均残業時間は14時間53分、
そのうち、新入社員の月間平均残業時間は6時間25分(1日平均 約18分)でした。
(2022年4月~2023年3月実績)

手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定深夜割増:21,500円(固定給に含む)
 備考:固定深夜割増手当は、月間35時間設定です。
営業職の始業時間1時間前までの早出を認めているため発生します。
早出した場合、早出した時間分早く帰宅することができます。
 (前日22:00~当日5:00が深夜割増の時間帯です。)

※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

 役職手当/一律労務手当/休日出勤手当/家族手当/通勤手当/住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
臨時賞与(秋頃※好業績の場合。1998年より25年連続支給。)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 日曜、祝日、市場休
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:育児休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(401K)、退職金、慶弔見舞(傷病見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)、
海外慰安旅行、制服貸与、iPhone貸与(規定による)、定期健康診断、
人間ドック(指定年齢以上全員)、脳ドック(指定年齢)、インフルエンザ予防接種、
資格取得支援(フォークリフト)、永年勤続表彰 他
教育制度:新入社員研修、職種別・役職別研修、Freiku(社内研修制度)
海外研修、全社研修会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 2人
2023年度 5人 0人
2022年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 16.2年(2022年12月20日時点)
平均年齢 41.3歳(2022年12月20日時点)
研修 あり:新入社員研修、職種別・役職別研修、Freiku(社内研修制度)、海外研修、全社研修会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.8時間(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月 
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
2021年10月~2022年9月
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 6.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインで開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、メールにて参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学大学院、岩手大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、吉備国際大学、共栄大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国際教養大学、国際武道大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上武大学、女子美術大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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