株式会社CYLLENGE
サイレンジ
株式会社CYLLENGE
情報セキュリティ/IT業界/自社製品開発/ソフトウェア開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／安全・セキュリティ産業／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.25
評価が高い項目
事業内容の理解
4.60
評価が高い項目
事業内容の理解
4.60
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 302名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社は決して社員数が多いわけではありません。
なので、一人ひとりが各々の業務に責任をもって取り組むことが重要視されます。
そのためには先輩から言われたことだけを遂行するだけではいけません。自分で社内の問題点を見つけて解決する力が必要です。
当社では「改善報酬制度」を設けていて、社内の問題点を解決するアイデアを常に募集しています。
改善策を提示し、採用された社員には特別報酬が支払われます。
自主性を発揮し、ともに働きやすい会社づくりを進めていきましょう。
なので、一人ひとりが各々の業務に責任をもって取り組むことが重要視されます。
そのためには先輩から言われたことだけを遂行するだけではいけません。自分で社内の問題点を見つけて解決する力が必要です。
当社では「改善報酬制度」を設けていて、社内の問題点を解決するアイデアを常に募集しています。
改善策を提示し、採用された社員には特別報酬が支払われます。
自主性を発揮し、ともに働きやすい会社づくりを進めていきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋）
１．WEBシステム開発、保守業務 ２．自社セキュリティ製品の開発業務 (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） １．環境構築、運用、監視、保守業務 ２．自社セキュリティ製品の納品、保守業務 (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪） １．ネットワーク/サーバーの構築、運用、監視、保守業務 ２．自社セキュリティ製品の納品、保守業務 (4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） １．自社セキュリティ製品・システム導入後サポート ２．トラブルシューティング・分析・解決・製品へのフィードバック (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） １．自社の経営・事業戦略、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムを企画・構築・導入を提案 2．自社のセキュリティー対策業務 3．IT機器の運用・管理・ヘルプデスク (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） １．官公庁や民間企業に対して自社製品・サービスの提案を行い、セキュリティにおける課題解決を提案 ２．自社製品・サービスを販売していただく販売パートナーの開拓 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋）
東京、愛知、京都 (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） 東京、愛知 (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪） 愛知、大阪 (4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） 大阪 備考：※選考は東京・大阪・名古屋・京都、ご希望の拠点で対応可能です (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） 大阪 備考：※選考は、全ての職種において 東京・大阪・名古屋・京都、ご希望の拠点で対応可能です (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） 東京、愛知、大阪 備考：※選考は、全ての職種において 東京・大阪・名古屋・京都、ご希望の拠点で対応可能です |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※実動8時間 (時間外勤務/月平均15時間程度) |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用人数 ：13名程度
東京本社 大阪本社 京都研究所 名古屋営業所 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
▼ 『企業説明会』へご参加ください！ ご参加いただいた方へOpenES提出用URLをご案内しております ↓ ▼ 書類選考 ↓ ▼ SPI ↓ ▼ 1次WEB面接（個人） ↓ ▼ 最終対面面接（個人） ↓ ▼ 内 定 ※説明会 WEB説明会実施中 ※採用に至らなかった場合、応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します ※選考通知はメールにてご連絡させていただきます。 ※面接日程調整等もメールでのやり取りとさせていただいております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム）
専門/高専 卒業見込みの方 月給：236,000円（固定残業代含む） ※基本給：218,000円 固定残業代/月：18,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：257,000円（固定残業代含む） ※基本給：238,000円 固定残業代/月：19,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：279,000円（固定残業代含む） ※基本給：258,000円 固定残業代/月：21,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※交通費別途支給 (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） 専門/高専 卒業見込みの方 月給：253,000円（固定残業代含む） ※基本給：218,000円 固定残業代/月：35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：276,000円（固定残業代含む） ※基本給：238,000円 固定残業代/月：38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：299,000円（固定残業代含む） ※基本給：258,000円 固定残業代/月：41,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※交通費別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円 備考：一律手当 【プログラマー・システムエンジニア・フィールドエンジニア（東京）】 ※10時間分の固定残業代は手当として支給 大卒：19,000円 院卒：21,000円 高専・専門卒：18,000円 【コンサルティングセールス・ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア】 ※20時間分の固定残業代は手当として支給 大卒：38,000円 院卒：41,000円 高専・専門卒：35,000円 通勤交通費（～￥32,000/月） 昼食手当（￥10,000/月） 資格手当 役職手当 子供手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋）
週休2日（9月の土曜日に1日のみ出勤日となりますが他の土日祝はすべてお休み）、土日祝 年間休日：125日 ※有給20日（初年度採用後6カ月で10日発生） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※9月土曜日は社員総会の為出勤日となります（それ以外の土日祝はすべて休みです） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・財形貯蓄制度 ・福利厚生サービス ・資格取得支援制度 ・改善提案報奨制度 ・インフルエンザ予防注射 ・社内レクリエーション活動 ・レクリエーション補助金制度 （社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1,000円まで補助金を出しています） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア （東京・京都・名古屋） (2)【正社員】フィールドエンジニア（東京・名古屋） (3)【正社員】ネットワーク・サーバー・フィールドエンジニア（大阪）(4)【正社員】カスタマーエンジニア（大阪） (5)【正社員】社内SE（大阪/情報システム） (6)【正社員】コンサルティングセールス （東京・大阪・名古屋） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.3%
3年以内女性採用割合：26.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳（2024年1月10日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：未経験でも3ヶ月でプログラムの基礎をマスターできる独自カリキュラムあり。
メンター制度と合わせて長年の実績があります。 社外研修 / WEBセミナー |
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| 自己啓発支援 | あり：認定資格取得による報奨金と月手当が給付されます。
対象資格50種類以上！ |
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| メンター制度 | あり：◆1人1人に合わせた研修制度◆
「トレーナー制度」 新入社員1人に対してサポート先輩社員を1人配置し研修をサポートします。 疑問点や不安なことを気軽に相談できる環境づくりに力をいれています。 マンツーマンで行う研修なので習熟度に合わせて研修スピードを調整することが可能です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に二度、自己評価を含めた上司との面談があり、その際にキャリアや他課への移動なども相談できます。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【選考エントリー】 | 【3月1日以降順次開催！】
企業説明会にご参加いただいた方へ選考エントリー方法、OpenES提出用URLをご案内しております。 企業説明会へご参加ください！ |
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採用実績校
青山学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学大学院、城西大学、摂南大学、創造社デザイン専門学校、拓殖大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海学園大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、福井県立大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、京都、大阪
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
