静岡鉄道株式会社
シズオカテツドウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ゼネラリストコース | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 543名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
ゼネラリストコース
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
静岡鉄道の求める人財像はどのコースにおいても『互いを尊重し、自ら考え自らの意思で行動する人財』です。
選考においても入社後、求める人財像のようにご活躍いただけるかどうかを選考基準としております。
選考においても入社後、求める人財像のようにご活躍いただけるかどうかを選考基準としております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ゼネラリストコース(2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
静岡鉄道のゼネラリストは、将来的に「静鉄グループをけん引する人財」を目指していただきます。 多種多様な仕事を経験し、知見を蓄え、成長していただくことを意図し、ジョブローテーションを行います。 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 地域に信頼される安全・高品質な輸送サービスを提供することが、当社鉄道事業のミッションです。 静鉄グループのブランドイメージの根幹を担っています。 (3)【正社員】介護エキスパートコース 介護事業における経験の蓄積や技能の習熟をもって業務を担う人財としてご活躍いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
東京、静岡、京都、福岡 備考：初期配属は必ず静岡県内です。将来的に県外事業所の勤務になる可能性がございます。 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 静岡 備考：静岡市内の事業所が勤務地です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
ゼネラリスト【本社】/ゼネラリスト【不動産事業】 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：9:00～18:00 備考：5時～22時の間で勤務可能。コアタイムなし。 ゼネラリスト【鉄道事業】 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間35分～12時間20分 勤務時間帯目安：8:25～17:00 備考：・運輸営業所（運輸系） 日勤：変形労働制（8:25～17:00または勤務表に指定された時刻） 隔日：隔日勤務（勤務表に指定された時刻） ・施設車両管理所（技術系） 変形労働制（勤務表に指定された時刻） ・索道（ロープウェイ） 日勤勤務（8:25～17:00または勤務表に指定された時刻） ゼネラリスト【ホテル事業】 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間35分～8時間 勤務時間帯目安：9:00～17:35 備考：＜シフト例＞ 7:00～15:35、9:00～17:35 13:25～22:00、22:00～7:00、16:00～9:00 ゼネラリスト【シニア事業】 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：・グライフ（有料老人ホーム） 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ・ケアステーション北安東（居宅介護支援事業所）・清水・鷹匠 8:30～17:30または勤務表に指定された時刻 ゼネラリスト【カード事務局】 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間35分～7時間35分 勤務時間帯目安：9:00～17:35 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (3)【正社員】介護エキスパートコース 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：・グライフ（有料老人ホーム） 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ・ケアステーション北安東（居宅介護支援事業所）・清水・鷹匠 8:30～17:30または勤務表に指定された時刻 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証書書、卒業見込証明書 |
| 採用ステップ＆スケジュール | □ゼネラリスト
マイページよりエントリーシートの提出 ↓ WEBテストの受検 ↓ 一次選考：グループディスカッション（WEB） ↓ 二次選考：人事部長・人事課長との個人面接（WEB） ↓ 三次選考：人事担当役員との個人面接（対面） ↓ 内々定通知面談 □鉄道・索道エキスパート マイページよりエントリーシートの提出（3/21(月)提出締切） ↓ WEBテストの受検 ↓ 一次選考：グループWEB面接（学生：２～３名、採用担当1名） ↓ 二次選考：個人面接（鉄道部安全推進課長・人事課長面接（対面）） クレペリン検査、注意配分・反応速度検査 ↓ 最終選考：個人面接（鉄道部長・人事部長面接（対面）） ↓ 内々定通知面談 □介護エキスパート マイページよりエントリーシートの提出 （ご提出された方から随時選考が開始します。） ↓ WEBテストの受検 ↓ 一次選考：シニア事業部営業課係長・人事課長面接（対面） ↓ 二次選考：シニア事業部長・人事部長面接（対面） ↓ 内々定通知面談 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：198,600円 ※基本給：198,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：214,100円 ※基本給：214,100円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,100円 ※基本給：214,100円 (3)【正社員】介護エキスパートコース 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：183,800円 ※基本給：183,800円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：183,800円 ※基本給：183,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：194,300円 ※基本給：194,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ゼネラリストコース(2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース
備考：通勤手当は満額支給 (3)【正社員】介護エキスパートコース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円 一律処遇改善加算手当：20,000円 一律処遇改善支援手当：4,500円 一律勤務手当：10,000円 備考：通勤手当は満足支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】ゼネラリストコース(2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース
年1回 備考：4月昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】ゼネラリストコース(2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース
年2回 備考：7月・12月賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ゼネラリストコース
ゼネラリスト【本社】 完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ゼネラリスト【鉄道事業】/ゼネラリスト【ホテル事業】/ゼネラリスト【カード事務局】 4日に1日の割合で付与 年間休日：105日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を14日付与 ゼネラリスト【不動産事業】 週休２日制 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を11日付与 ゼネラリスト【介護事業】 週休２日制 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を付与 グライフ（有料老人ホーム）：16日 ケアステーション（デイサービス）：11日 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 4日に1日の割合で付与 年間休日：105日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を14日付与 (3)【正社員】介護エキスパートコース 週休２日制 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を16日付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
財形貯蓄制度：試雇用期間終了後より利用可能 社員持株会制度：試雇用期間終了後より利用可能 従業員保育施設：セノバ保育園をご利用いただくことが可能 EAP：外部機関によるカウンセリングを受けることが可能です（職場の悩み、キャリア等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】/ゼネラリスト【鉄道事業】/ゼネラリスト【不動産事業】/ゼネラリスト【シニア事業】/ゼネラリスト【カード事務局】 期間：入社後半年間 ※労働条件の変更なし ゼネラリスト【ホテル事業】 期間：半年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 期間：入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】/ゼネラリスト【カード事務局】 期間：１ヶ月 ゼネラリスト【鉄道事業】/ゼネラリスト【不動産事業】/ゼネラリスト【ホテル事業】/ゼネラリスト【シニア事業】 期間：１ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 期間：１ヶ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】 静岡 ゼネラリスト【カード事務局】 東京、静岡、京都、福岡 備考：初期配属は必ず静岡県内です。将来的に県外事業所の勤務になる可能性がございます。 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 静岡 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） ゼネラリスト【カード事務局】 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間35分～7時間35分 勤務時間帯目安：9:00～17:35 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 労働条件の変更なし (3)【正社員】介護エキスパートコース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
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| ■給与
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】 労働条件の変更なし ゼネラリスト【カード事務局】 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 労働条件の変更なし |
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| ■手当
(1)【正社員】ゼネラリストコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 備考：通勤手当は満額支給 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース 労働条件の変更なし |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】ゼネラリストコース ゼネラリストコース【本社】 労働条件の変更なし ゼネラリスト【カード事務局】 4日に1日の割合で付与 年間休日：105日 有給休暇：11日～20日 ※半年後に11日付与。有給休暇が付与されるまでに使用できるウェルカム休暇を3日付与。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇とは別に特別休暇を14日付与 (2)【正社員】鉄道・索道エキスパートコース(3)【正社員】介護エキスパートコース 労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.5%
3年以内女性採用割合：35.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.3年（2023年12月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2024年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
・新入社員研修 入社後1カ月間の新入社員研修を実施いたします。 静鉄グループ合同新入社員でビジネスマナー等の習得はもちろん、 現場研修等を通じて、静岡鉄道・静鉄グループの社員としての意識を醸成いただきます。 ・新入社員フォローアップ研修 ・年次年齢別研修 2年目…グループ事業研修 他 3年目…プレゼンテーション研修 他 4年目・5年目…課題解決型研修（実際の地域の課題解決を目指す研修の実施） ※4,5年目研修はゼネラリストコースのみ ・階層別研修 ・管理職研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：・GLOVIS学び放題
・自己啓発型（手上げ参加）研修 ・資格取得補助 各部署ごと指定の資格取得にかかる経費（受験料・テキスト代等）を補助 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1度人事部へのキャリアプランニングシートの提出あり
また、希望者は人事部との面談を実施 |
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| 社内検定等の制度 | あり：等級制度に基づく昇格試験あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2021年度より男性育休推進プロジェクトを立ち上げました。
2022年度に入り、1年間取得している男性管理職が1名、 その他鉄道部、シニア事業部の社員等4名の取得実績がございます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月26日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、茨城大学大学院、桜美林大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡県立大学短期大学部、静岡大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡文化芸術大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、一橋大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
ゼネラリストの応募資格は大学・大学院卒鉄道・索道エキスパート、介護エキスパートは短大、専門、高専、大学、大学院対象 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
