薬学部卒・薬剤師 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月48万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】薬剤師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
一般薬剤師業務 |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2019年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師
山形 備考:おおてまち薬局(山形県新庄市大手町)*入社3年後以降仙台の店舗へ任意で異動 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:2時間) 備考:営業時間 月・火・金曜日 9:00~17:30 水曜日 9:00~20:30 土曜日 9:00~12:30 ※休憩時間 月・火・金曜日 シフト制で完全2時間 水曜日 シフト制で完全2.5時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 個別面接(web面接・数回予定) ▼ 内々定 ※筆記試験・適性検査はありません ※グループワーク・グループディスカッションはありません ※説明会・選考にて交通費支給(往復全額支給)、宿泊費支給(全額支給) |
提出書類 | 履歴書
※エントリーシートの提出はありません |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
薬科大学生、薬学部生、既卒薬剤師 【募集学部・学科】 6年生薬学部 |
注意事項 | 【内定後の流れ】
国家試験合格 ▼ 住居探し全面サポート 生活について事前情報提供などサポート ▼ 引越しが必要な場合、費用全額会社負担 ▼ 勤務スタート! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 【月給+集患手当】 月給:480,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:420,000円 集患手当:人数に応じて各種あり 固定残業代/月:50,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 【月給+集患手当】 月給:480,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:430,000円 集患手当:人数に応じて 固定残業代/月:50,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月収換算 月額430,000円 薬剤師手当50,000円(一律支給:固定残業代15時間分50,000円含)※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。) |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円(固定給に含む) 一律薬剤師手当:50,000円(固定給に含む) 備考:役職に応じて一律手当が増えていきます。 通勤手当(全額)、希望の社宅(25001円以上/月控除) |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師
随時 備考:※前年度実績による |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師
年2回 備考:(6月、12月年俸と別で支給) *半年後より職能実績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師
週休2日制(会社カレンダーによる) 祝祭日 年間休日:153日 有給休暇:10日 ※全員有給100%消化できています。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:長期休暇あり/年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇(お盆期間、新庄祭)、シルバーウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇 ※産休・育児休暇、介護休暇取得実績あり ※年間休日は、2018年実績。半日2日で1日換算として |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:薬剤師賠償責任保険(会社負担)、退職金制度(4年目から)、ステップアップ制度、資格取得支援制度、企業支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師 期間:3年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年1月14日時点)
まだ11年目の会社のため7年ですが山形の離職率はかなり低く、オープニングスタッフや新卒からのスタッフが数名おります。
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平均年齢 | 30.0歳(2024年1月14日時点)
薬剤師正社員で家族の転勤以外での離職は11年で2名です。
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研修 | あり:多数の社外研修へ希望により参加(2022年度実績数回あり)
※企業同士の繋がりでほぼ全科の研修 |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育支援:e-ラーニング制度(会社負担)
・試験費用負担制度あり ・研修費用負担制度あり |
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メンター制度 | あり:3年目薬剤師や管理薬剤師が約1年かけて教育 | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
連休は推奨しており勤続年数にかかわらず皆さんバランスよく取得しています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2023年も12月に1名産休に入りました。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月14日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |