中部スカイサポート株式会社
チュウブスカイサポート

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中部スカイサポート株式会社

空港サービス/航空機への地上支援業務/グランドハンドリング
  • 正社員
業種
航空
安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(グランドハンドリング) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 161名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(グランドハンドリング)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

グランドハンドリング業務はチーム作業が多くあるため、様々な年齢層の方とのコミュニケーション能力が求められます。その他には当事者意識を持ち作業に進んで臨める主体性や屋外での作業のため体を動かすことが好きな方など、どれか一つでも当てはまる方が早い段階から活躍されています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
グランドハンドリング業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
給与(大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与(専門)
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:0:00~0:00
採用ステップ&スケジュール 3月~4月にかけて会社説明会を予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
給与(大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+‐】
  月給:205,000円以上
  ※基本給:205,000円

  ‐
給与(専門)
 短大/専門 卒業見込みの方
 【月給+‐】
  月給:196,000円以上
  ※基本給:196,000円

  ‐
手当 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)

 通勤補助費、住宅手当、日曜祝祭日労働手当、年末年始手当、深夜労働手当、時間外労働、休日労働手当、夜間手当、家族手当、永年勤続表彰、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 年2回
 備考:業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 週休制(交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
自社保有の社員寮:空港から車で10分の距離に自社の社員寮を保有しており、24時間シフト勤務であっても通いやすい立地にあります。また、各階居住者しか立ち入れない完全オートロック式でセキュリティー面も安心です。寮の近くにはショッピングモールや大型販売店が立ち並んでおり、暮らしやすい環境があります。
体験搭乗制度:日本航空とフジドリームエアラインズの体験搭乗制度を利用可能。
休日は飛行機で同僚や家族と気軽に出かけることもできます。リフレッシュはもちろん、自身の業務を客観的に見ることで仕事のモチベーションにもつながります。
社食サポート:食事環境改善の設置型無人社食サービスを導入。バランスの良い食事の提供により、社員一人ひとりの健康な食生活をサポートします。
(完全メシ・OFFICE DE YASAI・Panlab marche)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(グランドハンドリング)
労働条件(大卒)
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
労働条件(専門卒)
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 15人
2023年度 8人 8人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:43.9%
3年以内女性採用割合:56.1%
2022年度についてはコロナ禍につき、採用活動を中止しております。
平均勤続年数 14.0年(2023年3月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(研修後も世話役が付き一緒に業務を行います)
社外での安全研修
社外教育機関を使用した研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社から6か月間は新入社員一人につき先輩社員一人が世話役としてつき指導を行います。月に一度進捗報告も社内で共有されるため相談しやすい環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:グランドハンドリング業務を行ううえで資格の取得は必須になります。部署によって取得する資格は異なりますが、社員の成長に伴い資格の取得を進めます。なお、入社前に必要な資格は普通自動車の運転免許(AT限定可)のみになります。
月平均所定外労働時間 4.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
平均取得率は2023年度実績で93%になります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、麻生外語観光&ブライダル専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、大阪外語専門学校、大阪航空専門学校、大阪産業大学、大阪鉄道・観光専門学校、岡山理科大学、尾道市立大学、関西外国語大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際観光専門学校 名古屋校、国際航空専門学校、駒澤大学、佐賀工業専門学校、産業能率大学、至学館大学短期大学部、至学館大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡県立大学、信州大学、城西国際大学、椙山女学園大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、星城大学、西南学院大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、東海学院大学、東海大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京外国語大学、東京国際大学、東北電子専門学校、東洋大学、富山大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、中日本航空専門学校、名古屋外国語大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋調理師専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋ホスピタリティ・アカデミー、南山大学、西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本アカデミー航空専門学校、日本航空大学校北海道、日本福祉大学、HAL名古屋、東日本航空専門学校、広島外語専門学校、法政大学、宮崎ユニバーサル・カレッジ、名城大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


中部スカイサポート株式会社
総務企画部 採用・広報グループ
〒479-0881
愛知県常滑市セントレア1-1機用品センター
TEL:0569-38-9100
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。