株式会社大阪水道総合サービス
オオサカスイドウソウゴウサービス
2026

株式会社大阪水道総合サービス

(大阪市水道局100%出資)
業種
水道
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆土木、機械、電気系いずれかの学科対象
◆2025年3月末に大学院、大学を卒業又は卒業見込みの方

~こんな思いを持つ方を歓迎します~
社会貢献度の高い仕事がしたい
公共インフラに携わりたい
安定性・将来性ある会社で長いキャリアを歩みたい
関西に根差して働きたい
ワークライフバランスを実現させたい

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
◆水道施設全般にわたる水道施設の監督、監督支援、運転維持管理に関する業務
◆土木、機械、電気設備の設計・施工に関する業務
応募資格 (1)【正社員】技術系
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系
 大阪、兵庫、奈良
 備考:本社のほか、大阪市内の各地水道事業所、府内他都市・他府県での勤務あり
※転勤はありますが、大阪府内を中心とした職場のため転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】技術系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:担当業務により勤務時間変更の場合あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系
 大学 卒業見込みの方
  月給:221,500円
  ※基本給:221,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,800円
  ※基本給:229,800円
手当 (1)【正社員】技術系

 ◆時間外労働手当◆通勤手当(月5万5000円まで)

※会社指定条件に該当した場合は下記も支給
◆住宅手当◆扶養手当◆資格加算給(会社指定資格に該当した場合)
昇給 (1)【正社員】技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系
 年2回
 備考:6月、12月(2023年度実績 4.25ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系
 土・日・祝日 ※勤務地により異なる場合あり
 年間休日:122日
 有給休暇:20日
 ※毎年4月1日に20日分付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:◆資格取得補助制度あり(会社が指定した資格に該当した場合)◆制服・靴貸与◆社用車・PC・携帯電話貸与◆永年勤続表彰、その他表彰制度◆退職金制度◆定期健康診断◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)との提携◆定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
2024年度 採用者数2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.2年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2024年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅層研修、管理職研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得研修、資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 15.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、関西大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
大阪、兵庫、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
募集学科、土木、機械、電気
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)