株式会社ホットマン
ホットマン

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社ホットマン

東証スタンダード市場上場/イエローハットグループ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒・専門卒・短大卒 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒・専門卒・短大卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2025年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
全学部・全学科

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)


<このような方、歓迎です!>
◎人を笑顔にすることが好きな方
どうしたらお客様を笑顔にできるか、を深く考えられる方に向いている仕事です。

◎温かく・優しい対応を心がけられる方
共に働く仲間や取引先・お客様など、さまざまな人に対して温かく・優しい想いを持つ「ホットマン」であってほしいと思います。

◎チャレンジ精神旺盛な方
自分自身の仕事や夢に対して、熱く・燃える心を持つ方を歓迎します。

常に熱い心で、お客様のしあわせのために挑戦を続けている私たち。そんな「ホットマン」たちと一緒に、地域のみなさまを笑顔にする仕事を手がけていきませんか?社員の人間的成長をサポートすることも大切にしています。当社に少しでも興味がありましたら、まずは説明会へご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】軽整備スタッフ
イエローハット各店にて、オイル交換・タイヤ交換といった自動車整備業務や、カー用品の取り付け業務などをお任せします。徐々にできる仕事が増えていく点もやりがいにつながります。
(2)【正社員】販売スタッフ
イエローハット各店にて、販売・レジ・接客業務を担当していただきます。お客様の悩みやお困りごとに対して提案・アドバイスを行ないながら、快適なカーライフをサポートする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 岩手、宮城、福島、茨城、栃木、長野
 備考:・イエローハット店舗(長野・茨城・栃木・福島・宮城・岩手)

【勤務地に関して】
全員の方に希望勤務地をお聞きします。(面接の際に希望を伺います)
100%希望が叶いますのでご安心ください。

また、勤務地は希望の働き方やライフスタイルに合わせて自由に選択可能です。選考時にお気軽にご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(WEBにて実施)

■筆記試験
■適性検査
■面接

■内定
場所:本社又は各エリアの店舗
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】軽整備スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,367円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,100円

  固定残業代/月:24,267円/18時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,963円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,100円

  固定残業代/月:23,863円/18時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ

 一律早出手当
【軽整備スタッフ】:24,267円
【販売職】:23,863円

家族手当(世帯主支給)
配偶者:20,000円/月
子供(一人につき):10,000円/月

資格手当
自動車検査員:22,000円~/月
2級整備士:7,000円/月
3級整備士:5,000円/月
作業従事者技能手当3,000円/月※軽整備スタッフに支給されます

通勤手当最大50,000円/月(距離によって変動あり)
一人暮らし手当 10,000円/月
社宅補助 上限43,000円/月
昇給 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 月6日~9日
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■従業員持株制度
■退職金制度
■一人暮らし手当 家賃補助制度あり
■各種表彰制度あり
商品割引購入制度
スポーツ観戦チケット優待
試用期間 ■期間
(1)【正社員】軽整備スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 21人 3人 85.7%
2022年度 44人 15人 65.9%
2021年度 25人 16人 36.0%
(2024年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 11人
2022年度 29人 15人
2021年度 16人 5人
3年以内男性採用割合:63.9%
3年以内女性採用割合:36.1%
平均勤続年数 11.1年(2024年11月時点)
平均年齢 38.3歳(2024年3月時点)
研修 あり:フレッシュマン研修、初級・中級・上級研修、接客マナー研修、POP研修など、さまざまな研修を用意しています。事業部を越えて行なう研修もあり、横のつながりも生まれます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務地詳細 ■イエローハット(90店舗)
岩手県(15店舗)/一関・水沢・江刺・北上・北上インター・遠野・花巻・盛岡南・盛岡バイパス・盛岡北・盛岡インター・二戸・大船渡・宮古・久慈

宮城県(32店舗)/白石・角田・大河原・岩沼・名取南・名取・長町インター・南仙台・西多賀・仙台やまとまち・仙台バイパス・仙台六丁の目・東仙台・宮城インター・長命ヶ丘・泉加茂・八乙女・泉バイパス・富谷・利府・多賀城・しおがま・吉岡・加美中新田・古川・涌谷・築館・佐沼・登米南方・石巻大街道・石巻・気仙沼

福島県(13店舗)/西若松・会津インター・喜多方関柴・須賀川東・郡山西ノ内・田村・本宮戸崎・二本松油井・福島南町・福島御山・伊達保原・原町・相馬

茨城県(16店舗)/鹿島・竜ヶ崎中根台・藤代6号バイパス・石岡・下妻・総和・下館・友部・水戸南・水戸中央・ひたちなか・常陸大宮・常陸太田・高萩インター・日立・北茨城中郷

栃木県(2店舗)/城南・宇都宮南

長野県(12店舗)/飯田・伊那・諏訪インター・岡谷・松本村井・松本並柳・安曇野・上田原・川中島・長野東和田・若槻・須坂

▼各店舗の住所はこちらです。
http://www.yg-hotman.com/business/shops.php

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒982-0034
宮城県仙台市太白区西多賀4-4-17

TEL:0800-600-8659
MAIL:recruit@hotman-jinji.com

管理本部人事担当 佐竹
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。