業種 |
輸送機器
商社(自動車・輸送機器)/その他製造 |
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本社 |
神奈川
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業部(業務、営業、広報、製品企画) ■製品部(カスタマーサポート、品質管理、製品開発) ■管理部(経理、総務、システム) 当社には上記の部署があり、新卒者は総合職として、幅広い仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
神奈川 備考:■本社(神奈川県川崎市/最寄り駅:武蔵小杉) <アクセス> ・東京駅からJR横須賀線で18分(4駅目) ・横浜駅からJR横須賀線で14分(2駅目) ※その他、東急東横線・JR南武線の利用が可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 年俸:3,120,000円 備考:月収26万円(年俸を12分割して毎月支給します) 別途残業代支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当、出張手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:業績に応じ決算賞与がある場合があります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 備考:・夏季(5~7日連続も可) ・年末年始(5~8日連続/カレンダーにより異なる) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・ツーリング休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ・服装自由 ・ツーリング補助 ・ヘルメット購入補助 ・社内ツーリング ・退職金制度あり ・定期健康診断 ・読書感想文手当 ・コミュニケーション手当(社員同士で飲食を行った場合,1名につき月1回まで3000円を支給) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナーを含む新入社員研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集学科 | 全学部全学科
●文系・理工系をはじめ、農学部、水産学部、情報学部、体育学部、芸術学部など あらゆる学部学科の卒業生を歓迎します。 |
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
【WEB説明会】 | ●Webにて会社説明会を実施いたします。
●リクナビ上の「説明会・面接画面」から、参加希望の日程をご予約ください。 ●パソコン・スマホで「どこでも」視聴が可能です。 ●私服でのご参加OKです。お気軽にご参加ください。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。