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株式会社サイン・ハウス

バイク用品・電子機器　（B+COM、MOUNT SYSTEM、SPICERR）

正社員

業種	輸送機器商社（自動車・輸送機器）／その他製造
本社	神奈川

直近の説明会・面接	2025-11-13 13:00:00.0　【WEB開催！】当社の魅力がわかる説明会のお申し込みはこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	25名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年11月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、出身の学部・学科にとらわれず人物本位で選考・採用をすすめたいと考えています。趣味でもいい、スポーツでもいい…何かに打ち込んだ経験や実績のある人を歓迎する会社です。

●求める人材像
サイン・ハウスでは、次の4つの観点を大切にしており、共感していただける方を求めています。

1．主体性
「自分はこうしたい」という"芯"を持ち、それを自分の内だけで完結させず周囲に働きかけることで、より大きな価値を生み出すことができるようになります。
2．協調性
自分が周囲から働きかけられることもあります。相手の考えにも耳を傾け、相互理解を深めていくことが、新しい価値を生み出すうえで重要です。
3．謙虚
謙虚でいることは「向上心」や「感謝」の原点であり、持続可能な存在でいるために必要なことだと考えています。
4．前向き
たくさん挑戦すれば、その分、失敗も増えますし、時としてピンチも訪れます。前を向いてそれらを乗り越えていくことが、成長に繋がると考えています。

●選考方法
（1）WEB会社説明会への出席
（2）グループ選考・その他
（3）個人面接

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ■営業部（業務、営業、広報、製品企画） ■製品部（カスタマーサポート、品質管理、製品開発） ■管理部（経理、総務、システム）当社には上記の部署があり、新卒者は総合職として、幅広い仕事をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　神奈川　備考：■本社（神奈川県川崎市／最寄り駅：武蔵小杉）＜アクセス＞・東京駅からJR横須賀線で18分（4駅目）・横浜駅からJR横須賀線で14分（2駅目） ※その他、東急東横線・JR南武線の利用が可能です。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　年俸：3,120,000円　備考：月収26万円（年俸を12分割して毎月支給します）　　　　別途残業代支給
手当	(1)【正社員】総合職　役職手当、出張手当、通勤手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　備考：業績に応じ決算賞与がある場合があります。
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　備考：・夏季（5～7日連続も可）・年末年始（5～8日連続/カレンダーにより異なる）・慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・ツーリング休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・服装自由・ツーリング補助・ヘルメット購入補助・社内ツーリング・退職金制度あり・定期健康診断・読書感想文手当・コミュニケーション手当（社員同士で飲食を行った場合，1名につき月1回まで3000円を支給）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社後6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%

（2025年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	1人
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

6.0年（2025年1月時点）

平均年齢

39.8歳（2025年1月時点）

研修

あり：ビジネスマナーを含む新入社員研修を実施

自己啓発支援

あり：資格支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2025年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部全学科 ●文系・理工系をはじめ、農学部、水産学部、情報学部、体育学部、芸術学部などあらゆる学部学科の卒業生を歓迎します。
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
【WEB説明会】	●Webにて会社説明会を実施いたします。 ●リクナビ上の「説明会・面接画面」から、参加希望の日程をご予約ください。 ●パソコン・スマホで「どこでも」視聴が可能です。 ●私服でのご参加OKです。お気軽にご参加ください。

採用実績校

追手門学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西国際大学、工学院大学、駒澤大学、成安造形大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東京工科大学、東北福祉大学、名古屋市立大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、立教大学、立命館大学
【学部別実績】
桜美林大学（リベラルアーツ学群）
追手門学院大学（地域創造学部）
神奈川大学（理学部）
工学院大学（先進工学部）
駒澤大学（経済学部）
成蹊大学（理工学部）
大東文化大学（外国語学部）
玉川大学（農学部）
千葉工業大学（工学部）
中央大学（商学部）
筑波大学（芸術専門学群）
帝京平成大学（現代ライフ学部）
東京工科大学（メディア学部）
東北福祉大学（教育学部）
法政大学（経営学部）
法政大学（人間環境学部）
武蔵大学（経済学部）
明治大学(農学部)
目白大学（経営学部）
立教大学（観光学部）
名古屋市立大学（経済学部）
成安造形大学（芸術学部）
関西国際大学（人間科学部）
立命館大学（文学部）

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 神奈川
応募資格: 大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サイン・ハウス
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
フロンティア武蔵小杉Ｎ棟11Ｆ

＜採用事務局／担当：櫻井＞
TEL　03-3625-9411
E-MAIL　bolt@page-1985.com

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掲載開始：2025/02/17

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。