ギグワークス株式会社

当社では、上長と毎月１on１を実施することで、一人ひとりにあった目標設定や評価を行うだけではなく、今後のビジョンや日頃の悩みを相談できる場として社員の成長をサポートしています。実際に、コンタクトセンターに配属後、実績が評価されて3年目でSVに昇格し、4年目には営業職にチャレンジした先輩も！一人ひとりの成長したい想いや、やりたいという意欲を応援したいと考え、それぞれに合うキャリアを一緒に探し、チャレンジできる機会を提供しています。

グループ企業の事業も多岐にわたるため、常に変化する市場に対応しながら、クライアント企業様のニーズに応えられることも当社の強みです。例えば、クライアント企業様との商談の中で、IT開発のニーズがわかり、グループ会社と連携した新商品の開発・提供につながったり、当社経由でのギグワーカーさんの応対がクライアント企業様から高く評価され、表彰を受けたり…そういった信頼の積み重ねが新たな案件のご紹介へとつながっています。また、今後はメタバースでの新しい販売形態やライブエンタメやイベントの企画運営事業も展開予定。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えながら、あなた自身も、やりがいを持って働くことができます。

当社は、「残業０時間にするために何ができるか」を真剣に考え、「ムリ・ムラ・ムダ」の削減に取り組んでいます。また、いろいろなアンテナを張って生活してほしいと、副業も推奨しています。勤務形態が部署によってシフト勤務やフルフレックス勤務、テレワーク勤務など分けられており、それぞれ違った働き方があるのも特徴です。まずは業務をしっかり取り組むことが大切ですが、あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう！