株式会社合田観光商事

ひまわりは様々な地域に出店しておりますが、今までの“ひまわり”にこだわり続けません。存続の為には、どこに行っても同じ“ひまわり”では無く、その地域に合わせたある種のコンセプトを持った店舗づくりを行い、アミューズメント事業だけではなく様々な新規事業の展開にも力を入れています。-そんなこと可能なのか？-もちろん簡単なことではありません。失敗も沢山するでしょう。しかし、このチャレンジこそが「潜在的な顧客ニーズの創出」と多くの人が「働きたい！」と思える会社創りに必要であり、その結果として”創業100周年”を迎えることができると考えています。

パチンコ店は重労働・長時間労働・・ってイメージありませんか？そんな時代はもうとっくに過ぎ去りました。当社では全店パチンコの箱おろしはなく自動計数へ、そして残業時間は驚異の「月」約1.7時間。1日計算にすると約〇分！？プライベートの時間も確保しやすく、メリハリをつけながら働く従業員が多くいます。「仕事の充実はプライベートの充実と比例する！」といっても過言ではないこの現代。そんな時代の働き方にあった環境の提供をします。

ひまわりは年功序列ではありません。20代でも責任あるポジションを任されている方が多くいます。その為に従業員に対して、自身の目標や成長段階に合わせ自ら選択して学べる”ひまわりカレッジ”をご用意しております。自ら目標を立て主体的に学べる環境をフルに活用して頂き、若くして責任あるポジションを担うことが可能です。20代での管理職も決して夢ではありません。